标的资产现价高于执行价的看涨期权为（　　）。A.平价期权 B.实值期权 C.虚值期权 D.无法判断

admin2020-12-24 43

问题标的资产现价高于执行价的看涨期权为（　　）。

选项 A.平价期权
B.实值期权
C.虚值期权
D.无法判断

答案B

解析标的资产现价高于执行价的看涨期权或当前标的资产价格低于执行价的看跌期权为实值期权，实值期权内在价值为正。，

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/t9yKKKKQ

相关试题推荐

根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。A:富有弹性的B:缺乏弹性的C:单位单
下列对绩效计划概念的描述正确的有().A:它的制定是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B:是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标
根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%.则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是().A:富有弹性的B:缺乏弹性的C:单位单
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术，被称为().A:时间序列法B:回归分析法C:比率分析法D:主观判断法
通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，被称为()。A:回归分析法B:比率分析法C:时间序列法D:主观判断法
非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C:基本薪酬+津贴+风险收入
在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中，()指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。A:效益型B:递延型C:风险型D:效率型
组织结构包含的要素中，属于复杂性要素的是()。A:企业员工的分工协作关系B:针对任务分工的层次和细致程度C:决策权的集中程度D:完成企业目标的各项业务工作
在建立团队层面的绩效考核指标的方法中，()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。A:利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标B:利用组织绩效指标确定团队绩效指
根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是（）。A.上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B.上市公司应在定期报告公布前3

随机试题

运用企业自由现金流模型对企业价值进行估值，需要确定的指标有()。 ①各期现金红
以腹痛的部位辨证，胁痛、少腹疼痛者，多属 A、肝胆病 B、虫证 C、肠
我国东北一带流行的一种走唱曲艺术形式是（　　）。
男性，68岁。渐起四肢抖动伴行动迟缓2年。查体：面具脸，慌张步态，下颌及四肢静止
根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位还应当组织专家进行论证、审查的专项
突发公共卫生事件是指（　　） A.突然发生的严重影响公共健康的事件 B.突然
我国媒体最早的“互动”是（）与互联网共同进行的新闻传播活动。出题:新闻记者证核发办公室A.报纸B.广播C.电视D.网络
阅读材料。完成第19-21题。萧乾《吆喝》原文 20年代一位在北京做寓公的英国诗人奥斯伯特．斯提维尔写过一篇《北京的声与色》，把当时走街串巷的小贩用...
社会工作者在开展家庭社会工作时经常通过讲座、宣传、知识竞赛和娱乐活动等方式增进家庭成员的生活常识，改善家庭成员的沟通交流。这种方法属于改善亲子关系服务中的()。
某股票型基金连续5年的收益率为15%、8%、-5%、-9%、10%，则该股票型基金5年的平均收益率为()。A:3.80%B:3.50%C:3.39%D:3

标的资产现价高于执行价的看涨期权为（ ）。A.平价期权 B.实值期权 C.虚值期权 D.无法判断

根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。A:富有弹性的B:缺乏弹性的C:单位单

下列对绩效计划概念的描述正确的有().A:它的制定是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B:是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标

根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%.则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是().A:富有弹性的B:缺乏弹性的C:单位单

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术，被称为().A:时间序列法B:回归分析法C:比率分析法D:主观判断法

通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，被称为()。A:回归分析法B:比率分析法C:时间序列法D:主观判断法

非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C:基本薪酬+津贴+风险收入

在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中，()指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。A:效益型B:递延型C:风险型D:效率型

组织结构包含的要素中，属于复杂性要素的是()。A:企业员工的分工协作关系B:针对任务分工的层次和细致程度C:决策权的集中程度D:完成企业目标的各项业务工作

在建立团队层面的绩效考核指标的方法中，()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。A:利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标B:利用组织绩效指标确定团队绩效指

根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是（）。A.上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B.上市公司应在定期报告公布前3

运用企业自由现金流模型对企业价值进行估值，需要确定的指标有()。 ①各期现金红

以腹痛的部位辨证，胁痛、少腹疼痛者，多属 A、肝胆病 B、虫证 C、肠

我国东北一带流行的一种走唱曲艺术形式是（ ）。

男性，68岁。渐起四肢抖动伴行动迟缓2年。查体：面具脸，慌张步态，下颌及四肢静止

根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位还应当组织专家进行论证、审查的专项

突发公共卫生事件是指（ ） A.突然发生的严重影响公共健康的事件 B.突然

我国媒体最早的“互动”是（）与互联网共同进行的新闻传播活动。出题:新闻记者证核发办公室A.报纸B.广播C.电视D.网络

阅读材料。完成第19-21题。 萧乾《吆喝》原文 20年代一位在北京做寓公的英国诗人奥斯伯特．斯提维尔写过一篇《北京的声与色》，把当时走街串巷的小贩用...

社会工作者在开展家庭社会工作时经常通过讲座、宣传、知识竞赛和娱乐活动等方式增进家庭成员的生活常识，改善家庭成员的沟通交流。这种方法属于改善亲子关系服务中的()。

某股票型基金连续5年的收益率为15%、8%、-5%、-9%、10%，则该股票型基金5年的平均收益率为()。A:3.80%B:3.50%C:3.39%D:3

标的资产现价高于执行价的看涨期权为（　　）。A.平价期权 B.实值期权 C.虚值期权 D.无法判断

我国东北一带流行的一种走唱曲艺术形式是（　　）。

突发公共卫生事件是指（　　） A.突然发生的严重影响公共健康的事件 B.突然

阅读材料。完成第19-21题。萧乾《吆喝》原文 20年代一位在北京做寓公的英国诗人奥斯伯特．斯提维尔写过一篇《北京的声与色》，把当时走街串巷的小贩用...