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培训效果行为评估的具体方法有( ) A.访谈法 B.绩效评估 C.提问法
培训效果行为评估的具体方法有( ) A.访谈法 B.绩效评估 C.提问法
恬恬
2020-05-20
51
问题
培训效果行为评估的具体方法有( )A.访谈法B.绩效评估C.提问法D.行为观察E.笔试法
选项
答案
ABD
解析
培训效果行为评估的方法有问卷调查、行为观察、访谈法、绩效评估、管理能力评鉴、任务项目法、360度评估
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