首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
区别不同税种的主要标志是()。A:课税对象 B:纳税人 C:纳税环节 D:税率
区别不同税种的主要标志是()。A:课税对象 B:纳税人 C:纳税环节 D:税率
admin
2020-12-24
53
问题
区别不同税种的主要标志是()。
选项
A:课税对象
B:纳税人
C:纳税环节
D:税率
答案
A
解析
课税对象是区别税种的主要标志,体现着不同税种课税的基本界线,凡是列入课税对象的,就属于该税的课征范围。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tEuKKKKQ
相关试题推荐
关于培训与开发的说法,正确的有()。A:培训与开发的首要环节是需求分析B:培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C:需求分析主要包括组织分析、
作为一种工作分析方法,主题专家会议法的优点包括()。A:成本低B:操作简单C:客观性强D:结构化程度高E:可以运用于工作分析的各个环节
根据()可以形成一个主体的培训开发分类模式,为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。A:培训与开发对象的不同层次B:实施培训与开发的不同时间
薪酬调查的原则有()。A:调查方法的多样性B:调查对象的可比性C:调查职位的可比性D:调查资料的真实性E:调查资料要及时更新
薪酬调查的对象最好是()。A:与本企业属同一行业B:比本企业规模大且更具竞争力的企业C:竞争对手D:经济较发达地区的企业E:企业员工
培训与开发计划的内容包括()。A:培训与开发对象B:培训与开发战略C:培训与开发内容D:培训与开发的费用预算E:培训与开发的方式
关于薪酬调查的说法,正确的是()。A:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位B:薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位C:薪酬调查所需的成本较低且途径多样
下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()A:民法非企业单位与其职工因培训而发生关系B:个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系C:劳动行政部门与
在绩效管理的各个环节中,绩效考核侧重于()。A:绩效信息的沟通和绩效的提高B:绩效的识别、判断和评价C:员工个人能力的发展D:绩效计划的制定
强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发,适用的对象是()人员。A:高级管理B:监督管理C:专业技术D:操作
随机试题
“SARS”的含义是 A.严重的急性呼吸综合征 B.支原体性肺炎 C.细菌
不是大肠埃希菌细胞壁的组成成分的是 A.肽聚糖 B.脂蛋白 C.外膜 D
(52-54题共用题干) 男性,26岁,体重80kg,慢性阑尾炎急性发作3天,
男性,52岁。施行直肠癌根治术时发生骶前静脉丛大出血,持续低血压状态1小时。术后
统计图:根据下面的统计图。回答它后面的5道题目。 假设甲分公司有意愿提升职
作为高校教师,在服务社会的过程中,正确的功利意识应该是
在港口生产计划、作业计划、作业实施之间进行过程控制的是()。
工资推进的通货膨胀属于( )。
生产经营过程中发生的火灾事故,其后果严重程度难以预测,同类火灾事故并不一定产生完
溶组织内阿米巴的传染源是A:急性阿米巴痢疾患者B:粪便中有包囊排出的带虫者C:粪便中有滋养体排出的带虫者D:阿米巴肝脓肿患者E:犬和猫