首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小王幼年丧父,由母亲抚养长大,大学毕业后顺利进人一家公司工作。目前,在 与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时,小王虽然信心十足却没有竞聘成功,因而 情绪...
小王幼年丧父,由母亲抚养长大,大学毕业后顺利进人一家公司工作。目前,在 与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时,小王虽然信心十足却没有竞聘成功,因而 情绪...
admin
2020-12-24
43
问题
小王幼年丧父,由母亲抚养长大,大学毕业后顺利进人一家公司工作。目前,在 与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时,小王虽然信心十足却没有竞聘成功,因而 情绪极度低落,工作时常走神。
根据认知行为理论,社会工作者可以协助小王( )。
选项
A.向公司提出申诉
B.集中精力做好本职工作
C.客观看待成敗得失
D.评估自己的情绪与感受
E.分析父亲角色缺乏的影响
答案
BCD
解析
在社会工作实务中运用认知理论的原则:一、尊重个人的自主决 定和信念。二、帮助服务对象改变错误的认知、建立正确的认知,使其能够在正确认知的 基础上成为自己的咨询者和帮助者,以达到调节和控制自己情绪和行为的效果。三、在 正确认知的基础上建立良好的专业关系,并鼓励服务对象形成积极的态度,以实现助人 和自助的目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tFhQKKKQ
相关试题推荐
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬发放形式D:工作环境E:薪酬决定因素
审核关键绩效指标的要点包括()。A:是否具有可操作性B:是否留有可以超越的空间C:工作产出是否为最终产品D:多个考评者参与,结果是否可靠、正确E:KPI
一般在()下进行指导会获得较好的效果。A:当员工工作顺利时B:当员工希望解决某个问题时C:当你发现了一个可以改进绩效的机会时D:当员工需要征求你的意见时
对于苛严误差的理解正确的有()。A:造成紧张的组织气氛B:增加工作压力C:涣散员工的士气和斗志D:降低工作满意度E:提高业务骨干的积极性、主动性和创造性
以下属于绩效考评的特征性效标的有()。A:领导技巧B:员工可靠度C:沟通能力D:员工忠诚度E:工作态度
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()。A:座谈法B:问卷调查法C:查看工作记录法D:总体评价法E:头脑风暴法
关于避免考评误差的方法,说法正确的是()。A:可以采用360度的考评方式B:考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大C:尽可能建立以行为和结果为
审核关键绩效指标的要点包括()。A:是否具有可操作性B:是否留有可以超越的空间C:工作产出是否为最终产品D:多个考评者参与,结果是否可靠、准确E:KPI
目标分解法包括()。A:确定战略的总目标和分目标B:进行业务价值树的决策分析C:利用客户关系力分析工作产出D:各项业务关键驱动因素分析E:提炼出导致成功
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()。A:座谈法B:问卷调查法C:查看工作记录法D:总体评价法E:头脑风暴法
随机试题
A公司与B公司是无关联的公司,2017年3月1日,A公司通过增发1000万股普通
关于子宫峡部的上界,正确的是
下列关于机动车辆第三者责任保险的说法正确的是( )。
与其他塑料管材相比,某塑料管材具有刚度高、耐腐蚀、阻燃性能好、导热性能低、热膨胀
工艺技术方案的分析评估是投资项目()的核心,其标准的好坏和高低,对整个项目的
一男孩出生后5个月发病。反复感染,淋巴组织中查不到mlg阳性细胞,无生发中心,扁
教学过程是一种特殊的()。A.心理过程B.信息过程C.逻辑过程D.认识过程
大多数抗肿瘤药都具有的不良反应是A.心脏毒性B.骨髓抑制C.肝损害D.出血性膀胱炎E.不育与致畸
某施工承包商进行土方开挖工程,按合同约定5—10月份的计划工作量为24000m3,计划单价是24元/m3;到10月底检查时,确认承包商实际完成的工程量为2...
某项目确定承包商后双方签订可调单价合同,施工后投资方进行资金使用偏差分析,相关数据见表6-16。 施工过程中因外部环境因素变化根据合同规定,综合单...