首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务机构财务预算的方法主要包括( )。A.特别预算法 B.单项预算法 C.方案预算法 D.功能预算法 E.零基预算法
社会服务机构财务预算的方法主要包括( )。A.特别预算法 B.单项预算法 C.方案预算法 D.功能预算法 E.零基预算法
admin
2020-12-24
42
问题
社会服务机构财务预算的方法主要包括( )。
选项
A.特别预算法
B.单项预算法
C.方案预算法
D.功能预算法
E.零基预算法
答案
BCE
解析
社会服务机构每年都需要提交年度财务预算。制定财务预算的方法主要有以下几种: ①单项预算法;②方案预算法;③零基预算法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tJxQKKKQ
相关试题推荐
对员工而言,薪酬具有()的功能。A.保障职能B.激励职能C.社会信号职能D.效益职能E.监督职能
一般地说,劳动争议的解决机制包括()。A.自力救济B.社会救济C.公力救济D.社会救济与公力救济相结合E.私立救济
在人力资源需求预测的方法中,一般只在管理基础比较好的大公司里才采用的是()。A.回归分析法B.经济计量模型法C.灰色预测模型法D.生产模型法
()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A.关键事件法B.要素图示法C.个案研究法D.头脑风暴法
造成宽厚误差的原因主要有()A.考评标准和方法主观性强B.评价标准过低C.压缩提薪或奖励人数比例D.评价标准过高E.在考评中曾与被考评者反复进行沟通
员工素质测评中,常用的测评结果分析方法有()A.要素分析法B.相关分析法C.综合分析法D.曲线分析法E.直线分析法
以下属于企业人员内部供给预测方法的是A.生产函数模型法B.经验推断法C.人力资源信息库D.定员分析法.E.管理人员接替模型
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()A.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C.马尔可夫分析法可以预测企
创新能力的激励机制包括()A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制
满足成就需要的行为可以是()A.对资源进行控制B.比竞争者更出色C.发现和使用更好的方法完成工作D.实现或者超越一个难以达到的目标E.影响他人并改变他
随机试题
女性的性腺器官是 A.子宫 B.输卵管 C.卵巢 D.阴道 E.外阴
根据《药品经营质量管理规范》,药品零售企业中应当具备执业药师资格的人员是 A、
下列对“正确把握语文教育特点”的解说,不正确的一项是( )。
所谓类文本,指的是出版物中所有作者文字之外的部分。尽管类文本也是阅读对象,但它们
在进化的过程中,鸟嘴形成了各种不同的形状,下图的是鹦鹉、鹭、老鹰和金丝雀头部画像
经常项目是本国与外国之间经常发生的国际收支项目,经常项目内容不包括()。
移动性浊音阳性,提示腹水量()A.500mL以上B.800mL以上C.1000mL以上D.1200mL以上
甲公司以乙公司为被告向法院提起诉讼,要求乙公司支付拖欠的货款100万元。在诉讼中,甲公司申请对乙公司一处价值90万元的房产采取保全措施,并提供担保。一审法...
物业中提供房屋及配套的各种设备以满足人们的需要,属于物业的()特性。A.固定性B.单元性C.配套性D.空间和环境性
下列各因素中,与总杠杆系数呈同向变动的有()。A.利息费用B.营业收入C.优先股股利D.固定经营成本