人力资源预测的局限性包括（） A．预测方法不精密 B．企业内部的抵制 C

书海库2020-05-20 52

问题人力资源预测的局限性包括（）A．预测方法不精密B．企业内部的抵制C．预测的代价高昂D．知识水平的局限E．环境的不确定性

选项

答案BCDE

解析人力资源预测的局限性包括：1、环境可能与预期的情况不同；2、企业内部抵制；3、预测的代价高昂；4、知识水平的限制

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