首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列关于自制原始凭证的填制要求的说法不正确的是()。A:一次凭证由经办人员在经济业务发生或完成时填制 B:一次凭证由有关责任者根据经济管理的需要定期编制 C:汇
下列关于自制原始凭证的填制要求的说法不正确的是()。A:一次凭证由经办人员在经济业务发生或完成时填制 B:一次凭证由有关责任者根据经济管理的需要定期编制 C:汇
admin
2020-12-24
70
问题
下列关于自制原始凭证的填制要求的说法不正确的是()。
选项
A:一次凭证由经办人员在经济业务发生或完成时填制
B:一次凭证由有关责任者根据经济管理的需要定期编制
C:汇总原始凭证由有关责任者根据经济管理的需要定期编制
D:累计凭证由经办人于每次经济业务完成后在其上面重复填制而成
答案
B
解析
本题考查自制原始凭证的填制要求。B项应为一次凭证由经办人员在经济业务发生或完成时填制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ta3KKKKQ
相关试题推荐
企业薪酬制度必须符合国家的法律,尤其要体现()。A.对劳动者的尊重B.公正C.避免不应有的歧视D.道德E.经济性
下列各项中,()原则是传统薪酬方案的要求。A.公平性B.竞争性C.激励性D.经济性E.可接受性
下列薪酬项目中,属于经济薪酬的是()。A.晋升机会B.职业发展C.人才管理D.奖金
某企业的绩效考核办法要求每个部门必须把员工按比例分为五个等级,第一年排在第五等的不发年终奖金,第二年还排在第五等的下岗培训,上岗后仍排在第五等,则淘汰下岗...
关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的是()。A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能C.员工受到的压力越大
关于绩效考核指标评价标准的注意事项,下列说法错误的是()。A.指标评价标准的压力要适度B.指标评价标准要有一定的稳定性C.对指标评价标准的修订需要做大幅度
下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是()。A.指标与自身比较不得分B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重C.行中某个指
下列有关绩效及绩效考核的说法,正确的是()。A.个人绩效是企业绩效实现的根基,个人绩效的达成意味着企业绩效的实现B.从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承诺
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有()。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C.成功的绩效管理会
下列关于考核主体的说法错误的是()。A.单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度B.下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法,可能导致评估结果失真
随机试题
个人贷款按产品用途分类,不包括( )。 A.个人经营类贷款 B.个
正常成年人垂体重量为 A.0.5~1g B.3.5~4g C.2.5~3g
在证券经纪业务营销的过程中,证券公司及其营销人员()。
钱先生2015年11月8日存入10000元,定期整存整取半年,假定年利率为2.7
现阶段我国教育目的的基本精神是什么
胃癌最好发的部位是
乳突炎时,检查发现的最严重的体征是
下列选项中,不属于以传递信息为主的教学方法是( )。A.讲授法B.提问法C.比较法D.讨论法
{pz_填空}是依据宪法制定的全面调整教育内部、外部相互关系的基本法律准则,它可以说是“教育领域的宪法”,是教育法规体系的“母法”。
近年来,国内智能家电产业的产品销售量节节攀升,竞争者不断涌入。各厂家的产品虽然在技术和性能方面有较大差异,但均可被消费者接受。产品由于供不应求,价格高昂。...