首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
职工因工致残待遇被鉴定为一至四级,应当(),发给工伤伤残抚恤证件。A:退出生产、工作岗位,保留劳动关系 B:退出生产、工作岗位,解除劳动关系 C:该职工可以与用
职工因工致残待遇被鉴定为一至四级,应当(),发给工伤伤残抚恤证件。A:退出生产、工作岗位,保留劳动关系 B:退出生产、工作岗位,解除劳动关系 C:该职工可以与用
admin
2020-12-24
56
问题
职工因工致残待遇被鉴定为一至四级,应当(),发给工伤伤残抚恤证件。
选项
A:退出生产、工作岗位,保留劳动关系
B:退出生产、工作岗位,解除劳动关系
C:该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系
D:只有由职工本人提出才可以解除劳动关系
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tkxQKKKQ
相关试题推荐
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A:技能水平B:工作业绩C:工作经验D:受教育程度E:人际关系
工作轮班制的主要组织形式有()。A:混合制B:三班制C:四班制D:交叉制E:两班制
员工配置的基本方法包括()。A:以人为标准进行配置B:以性别为标准进行配置C:以岗位为标准进行配置D:以双向选择为标准进行配置E:以单向选择为标准进行配
关于工作地组织说法正确的有()。A:要有利于员工的身心健康B:要增加员工消除疲劳的时间C:要为员工创造良好的工作环境D:要有利于员工进行生产劳动E:要有
员工配置的基本方法包括()。A:以人为标准进行的配置B:以岗位为标准进行配置C:以性别为标准进行配置D:以单项选择为标准进行配置E:以双向选择为标准进行
在面试过程中,面试考官可以考查应聘者()。A:相关知识的掌握程度B:判断、分析问题的能力C:衣着外貌、风度气质D:应聘者现场的应变能力E:是否符合岗位的
面试能够使用人单位全面了解应聘者的()。A:外貌风度B:业务知识水平C:工作经验D:道德品质水平E:求职动机
以下选项属于多班制轮班组织形式的是()。A:四六工作制B:四三制C:五班轮休制D:四八交叉E:四班三运转
下列各选项属于简历中客观内容的是()。A:个人信息B:受教育经历C:工作经历D:个人成绩E:个性描述
工作说明书中岗位的基本资料,如()。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容
随机试题
照片影像仅在某一部分出现模糊,可能性最大的是 A.检查床颤动 B.暗盒漏光
某幼儿园大班的幼儿在程老师的带领下到当地一所公园进行活动。顽皮的小明玩耍的时候不
若收入下降5%,导致需求量减少15%,则需求的收入弹性为()。
布鲁纳认为,无论我们选择何种学科,都务必使学生理解该学科的基本结构。依此而建立的
对于PowerPoint的说法,正确的是( )。
男性,20岁。右大腿刀刺伤18小时,刀口处红肿,有渗出液,目前最适当的治疗措施是
教育心理学研究的核心内容是()
八正合剂的主治病证是A.湿热下注所致的淋证B.肾气不足、湿热瘀阻所致的癃闭C.大肠湿热所致的痢疾D.湿热内蕴兼气虚所致的水肿E.肝胆湿热所致的黄疸
关于法定诉讼代理人,下列哪些认识是正确的?A:代理权的取得不是根据其所代理的当事人的委托授权B:在诉讼中可以按照自己的意志代理被代理人实施所有诉讼行为C:在
下列各项中,属于资产类会计科目的是()。A.预收账款B.应收账款C.其他综合收益D.库存股