首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。A.企业组织结构的形式 B.员工技能的性质 C.员工的职业兴趣 D.员工薪酬的水平
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。A.企业组织结构的形式 B.员工技能的性质 C.员工的职业兴趣 D.员工薪酬的水平
admin
2020-12-24
44
问题
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。
选项
A.企业组织结构的形式
B.员工技能的性质
C.员工的职业兴趣
D.员工薪酬的水平
答案
B
解析
企业是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素:管理层的价值观;对待风险的态度;员工技能的性质;人力资源服务外包的可能性。因此,本题应该选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tmmQKKKQ
相关试题推荐
按照《心理咨询师国家职业标准》(2005版),心理咨询师()。 (A)可以做心理治疗(B)可以做药物治疗(C)不必要掌握心理学的一般知识(D)...
心理咨询师通过刺激求助者来控制会谈方向,这是()。 (A)情感反射(B)错误咨询理念(C)情感反应(D)违背职业道德
童年期儿童类比推理能力发展的特点是()。 (A)发展速度高于归纳推理和演绎推理 (B)发展水平低于归纳推理和演绎推理 (C)随思维结构的变化而...
由于经营不景气,公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外出小住几天,正准备起程时,公司接到一批订单,要求一线员工立即返岗恢复生产,这对处境艰难的公司来说十...
单位里新来一位员工,仅仅半年时间他便得到提拔重用,你的直接感受是()。 (A)这位员工很能干(B)肯定有靠山 (C)可能是公司出于启用年轻干部的缘...
下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括()。 (A)不强制下属工作(B)下属出现差错时,不一味处罚下属 (C)关怀下属的成功(D)遵守与下...
下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()。 (A)始终按照上司指示工作(B)注重细节,追求完美 (C)不找任何借口(D)具有鲜明的个性
我国社会主义职业道德的核心是()。 (A)为人民服务(B)效率优先,兼顾公平 (C)诚实守信(D)集体主义
根据国家《节约能源管理暂行条例》,下列说法中正确的是()。 (A)企业把能源消耗定额分解落实到车间、班组和每一个员工 (B)国家鼓励大力使用柴油发电...
关于现代职业观,正确的说法是()。 (A)按照人的个性和需求,自由地选择职业,即为现代职业观 (B)每个人都有自己的职业观,不可能形成共同的现代职业...
随机试题
健康保险免赔额的计算一般有()。 A.最高责任免赔额 B.特别赔款免赔额
以下违反治安管理的行为人,依照《治安管理处罚法》应当给予行政拘留处罚的,但不需要
某公司上年营业收入为3000万元,经营资产为2000万元,经营资产销售百分比为6
气出入受阻,突然昏厥的病理变化为
病原体感染后,血清中出现最早的特异性疫球蛋白是
A.600 B.800 C.1000 D.1200A
药用部位为干燥内壳的药材是A.牛黄B.土鳖虫C.海螵蛸D.桑螵蛸E.蟾酥
购买方式的撮合包括( )。A、付款方式B、购买价格C、看房结果D、付款条件E、客户行动
对于房地产经纪合同履行中发生的争议,不适宜的处置方式是( )。A.仲裁B.行政复议C.司法诉讼D.向有关政府管理部门投诉,由其进行调解
企业下列支出中,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的是()。A.商业企业计提的存货跌价准备B.非广告性质的赞助支出C.银行企业内营业机构之间支付的利息