首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列各项中,不属于原始凭证要素的是()。A:原始凭证名称 B:经济业务内容 C:会计人员记账标记 D:填制单位签章
下列各项中,不属于原始凭证要素的是()。A:原始凭证名称 B:经济业务内容 C:会计人员记账标记 D:填制单位签章
admin
2020-12-24
65
问题
下列各项中,不属于原始凭证要素的是()。
选项
A:原始凭证名称
B:经济业务内容
C:会计人员记账标记
D:填制单位签章
答案
C
解析
原始凭证所包括的基本内容,通常称为凭证要素,主要有:原始凭证名称、填制凭证的日期、凭证的编号、接受凭证单位名称(抬头人)、经济业务内容(含数量、单价、金额等)、填制单位签章、有关人员(部门负责人、经办人员)签章、填制凭证单位名称或者填制人姓名、凭证附件。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tyuKKKKQ
相关试题推荐
关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是()A.因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款B.人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位
关于工资支付的说法,错误的是()A.工资可采用法定货币形式支付,也可采用有价证券替代货币支付B.用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单C
M公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心...
M公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心...
现代的薪酬体系设计原则包括()。A.竞争性原则B.隐性报酬原则C.经济性原则D.团队性原则E.合法性原则
用人单位与劳动者协商一致,可以()A.订立固定期限劳动合同B.变更劳动合同约定的内容C.约定多次试用期D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同
下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系C.劳动
有三个因素对于人力资源管理概念的出现起了重要的作用,即经济学中的人力资本理论的正式提出第二次世界大战以后兴起的行为科学的不断发展、作为一门学科的人力资源会...
自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同用人单位应当书面通知劳动者(),无须向劳动者支付经济补偿。A.解除劳动合同B.
一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()A.情感承诺B.继续承诺C.规范承诺D.经济承诺
随机试题
在下列哪一种情况不应该见到上腹部搏动 A.右侧胸腔积液 B.腹主动脉瘤 C
以下与\"书山有路勤为径,学海无涯苦作舟\"判断不同的是()。 A.己所不欲,勿
以下哪项不是实喘的特征 A、发作急骤 B、呼吸深长 C、息粗声高
解析:客户忠诚度的一个量化指标是购买同一企业产品的数量和购买频率。一个客户购买或
根据合同是否需要有实际交付标的物的行为才能成立,可将合同分为( )。
汶川地震发生后,灾区需在数天内紧急搭建300余万帐篷和简易蓬布房,相关文件曾
工作岗位评价依据工作岗位的()等基本要素,确立企业各个岗位的相对价值和相互之间
材料:生态文明建设呼吁赋予时代精神的消费观念。 近代以来。西方社会有人推崇消
关于趋势分析法的说法,错误的是( )。A.常用的趋势分析法有定基指数和环比指数两种方法B.尽量使用反映正常的经营状况的数据,剔除偶发项目的影响C.该方法可
共用题干 HousesoftheFutureWhatwillhousesbelikeinthirtyyears'time?Noo...