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某企业部门运用对比法,对所属的四名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示: 比较对象 考核对象 张XX 王XX ...
某企业部门运用对比法,对所属的四名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示: 比较对象 考核对象 张XX 王XX ...
admin
2020-12-24
55
问题
某企业部门运用对比法,对所属的四名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:
比较对象
考核对象
张XX
王XX
李XX
赵XX
张XX
0
-
-
+
王XX
+
0
-
+
李XX
+
+
0
+
赵XX
-
-
-
0
由此可知,绩效最差的员工是()。
选项
A.张××
B.王××
C.李××
D.赵××
答案
C
解析
本题考查对比法。在运用比较法时,“0”表示两者绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“-”的含义与“+”相反。将每一名考核对象得到的“+”相加,得到的“+”越多,对该考核对象的评价越高。根据表可知,李××没有“+”,因此绩效最差。
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