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路径—目标理论确定了四种领导行为,( )是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效
路径—目标理论确定了四种领导行为,( )是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效
tikufree
2020-05-20
56
问题
路径—目标理论确定了四种领导行为,( )是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。A.成就取向式领导B.指导式领辱C.支持型领导D.参与式领导
选项
答案
B
解析
本题考查路径一目标理论的内容。豪斯确定的四种领导行为中,指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uE7pKKKQ
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