首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起,形成的一种全新的管理组织结构模式是()A:多维立体组织 B:模拟分权组织 C:流程型组织 D:网络型组
把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起,形成的一种全新的管理组织结构模式是()A:多维立体组织 B:模拟分权组织 C:流程型组织 D:网络型组
admin
2020-12-24
44
问题
把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起,形成的一种全新的管理组织结构模式是()
选项
A:多维立体组织
B:模拟分权组织
C:流程型组织
D:网络型组织
答案
A
解析
多维立体组织又称多维组织、立体组织、多维立体矩阵制等,它是矩阵组织的进一步发展,它把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起,形成了一种全新的管理组织结构模式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uHxQKKKQ
相关试题推荐
()是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式,所确立的薪酬管理导向和基本思路的文字说明或者统一意向。A:薪酬政策B:薪酬体系C:薪酬管理D:薪酬
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是()。A:社会经济发展状况B:战略目标C:组织文化D:发展战略
下列选项中属于薪酬的直接形式的是()。A:社会保险B:员工福利C:表彰嘉奖D:特殊津贴
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是()。A:为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据B:量化岗位的综合特征C:横向比较岗位的综合价值D:纵向比较岗位的综合价
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是()。A:社会经济发展状况B:国家的法规政策C:外部市场薪酬水平D:组织文化
()泛指员工获得的一切形式的报酬。A:薪酬B:给付C:收入D:分配
下列选项中不属于福利管理主要原则的是()。A:合理性原则B:必要性原则C:特殊性原则D:协调性原则
外部回报是员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称()。A:外部奖金B:外部激励C:外部薪酬D:外部分配
下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是()。A:对外具有竞争力原则B:对内具有公平性原则C:对内具有竞争力原则D:对成本具有控制性原则
薪酬的非货币形式不包括()。A:员工福利B:表彰嘉奖C:荣誉称号D:奖章授勋
随机试题
折扣价格采购要比较折扣前后的物品价格,包括购买成本、订货成本和保管成本,可以采用
连接两侧半球新皮质的纤维是( )。 A.前连合 B.后连合
直肠癌病人最近出现血尿及膀胱刺激症状,检查后认为是癌肿转移,这种转移属于()
()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、
组成骨盆的是 A、骶骨、尾骨及2块髋骨 B、骶骨、尾骨及坐骨 C、髂骨
某施工.项目的商品混凝土目标成本是420000元(目标产量500m3,目标单价8
关于上市交易申请的说法,错误的是()。 A、申请证券上市的公司应与证券交易
下列行为中,属于境内提供应税劳务,但可以免征营业税的有()。
一般资料:男,26岁,在读博士研究生。 求助问题:失恋,学业压力大,伴紧张焦虑
甲向乙借款10万元,甲的朋友丙以其价值15万元的轿车提供担保,乙与丙签订了抵押合同,但未办理抵押登记。后丙向丁借款8万元,以该车设定质押。丙与丁签订了质押...