首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。A.员工价值观 B.企业的价值观 C.企业的方向 D.企业经营特点
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。A.员工价值观 B.企业的价值观 C.企业的方向 D.企业经营特点
admin
2020-12-24
54
问题
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。
选项
A.员工价值观
B.企业的价值观
C.企业的方向
D.企业经营特点
答案
B
解析
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。它告诉员工:企业为什么提供薪酬,员工的什么行为或结果是企业非常关注的,员工的薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响,员工在什么方面有提高时才能获得更高的薪酬等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uK5QKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
随机试题
在就境外所得计算应对应调整扣除的有关成本费用时,下列表述中错误的是()。
关于期货公司资产管理业务,资产管理合同应明确约定()。
符合教师与家长交往的道德规范的是( )
下列金融工具中,属于金融衍生工具的有()。
监理工程师按委托监理合同要求对设计工作进度进行监控时,其主要内容有( )。
下列植物性食物含微量元素硒较多的是( )。
全身麻醉术后,患者麻醉完全清醒的指标是
根据《建筑法》,实施建设工程监理前,建设单位应当将委托的( ),书面通知被监理的
苯丙酮尿症新生儿筛查采用的是 A尿有机酸分析 B血氨基酸分析 C尿蝶
领队带领旅游者办理乘机手续时应做好的协助工作有()。A.将全部旅游者护照、机票交航空公司值机人员B.清査旅游者托运行李中是否有航空公司禁运物品C.清点旅游者