2. 职称考试
  3. 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（ ）。A.建立规范化的信息采集制度 B.建立现代化的信息发布手段 C.保证统计调查资料的可计算性 D.建立科

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（ ）。A.建立规范化的信息采集制度 B.建立现代化的信息发布手段 C.保证统计调查资料的可计算性 D.建立科

admin2020-12-24  68
问题 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（    ）。
选项 A.建立规范化的信息采集制度
B.建立现代化的信息发布手段
C.保证统计调查资料的可计算性
D.建立科学化的工资指导价位制定方法
E.保证工资指导价位稳定上升
答案ABD
解析我国劳动力市场工资指导价位制度具体目标是: 1.建立规范化的信息采集制度,保证统计调查资料的及时性、准确性; 2.建立科学化的工资指导价位制定方法,保证工资指导价位能真实反映劳动力价格.并体现政府宏观指导意图; 3.建立现代化的信息发布手段,使工资指导价位直接、及时、便捷地服务于企业和劳动者。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uPgQKKKQ
相关试题推荐
随机试题