2. 财务会计
  3. 商业银行的绩效考评结果在人力资源管理应用方面主要应用在( )。

商业银行的绩效考评结果在人力资源管理应用方面主要应用在( )。

Freeti2019-12-17  66
问题 商业银行的绩效考评结果在人力资源管理应用方面主要应用在( )。
选项 A.人力资源规划B.薪酬管理C.员工激励D.培训与发展E.素质模型
答案ABCDE
解析在人力资源管理应用方面，绩效考评结果主要应用于人力资源规划、薪酬管理(奖金分配、薪酬级档调整)、员工激励、培训与发展、素质模型、绩效考评指标变动及其岗位调整等方面。
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