首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
货币主义认为货币政策传导变量为()。A:利率 B:货币供应量 C:超额准备 D:基础货币
货币主义认为货币政策传导变量为()。A:利率 B:货币供应量 C:超额准备 D:基础货币
admin
2020-12-24
46
问题
货币主义认为货币政策传导变量为()。
选项
A:利率
B:货币供应量
C:超额准备
D:基础货币
答案
B
解析
本题考查弗里德曼为代表的货币主义的主张。货币主义认为货币政策传导变量为货币供应量。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ucjKKKKQ
相关试题推荐
某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本,这种战略属于()。A.组织战略B.人力资源管理战略C.职能战略D.竞争战略
()是人力资源开发科学化、规范化的重要基础。A.职业分类B.人才评价C.教育培训D.人才管理
下列关于企业年金的描述错误的是()。A.是一种辅助性养老保险形式B.是企业自愿建立的补充养老保险制度C.建立在基本养老保险的基础上D.是一种强制性的保险
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给()。A.1%B.2%C.5%D.6%
将未来的货币折算为现在的价值是一个()过程。A.货币贬值B.投资回报计算C.贴现D.利息生成
首先规定利率或贴现率r的值,然后再比较等式两端的数值是否能够使公式成立,这种确定人力资本投资计划是否可行的方法称为()。A.现值法B.成本预测法C.社会收
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资...
关于货币工资与实际工资,下列说法错误的是()。A.区分货币工资和实际工资,有利于我们把握真正的工资水平B.物价水平变化越大,货币工资和实际工资之间的差别越大
企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时,必须要对()有正确的了解。A.货币工资B.实际工资C.物价指数D.恩格尔系数
下列关于工资水平的表述,错误的是()。A.是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬B.实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量C.价格调整是通过物价指
随机试题
下列关于行政协议的说法正确的是()。 A、行政协议是单方行政行为 B、行政协
《中华人民共和国大气污染防治法》规定:新建的所采煤炭属于()的煤矿,必须建设配
某工程采用变动总价合同,在合同中通常可以约定调整合同价款的情况有( )。 A
丙硫氧嘧啶治疗甲状腺功能亢进时,必须监测的实验室指标是
中国在1999年12月20日恢复对香港行使主权,并建立香港特别行政区。
A.I=J B.I=2J C.I=3J D.I=4JA.I=JB.I=2JC.I=3JD.I=4J
专家型教师的课时简洁、灵活,以教师为中心。()
某采用标准设计施工总承包合同的工程项目,合同履行出现合同进度计划工作的延误,应承担延长工期和增加费用并支付合理利润的有()。A.因发包人原因导致的暂停施工B.
杜绝任何()计量器具流入工作岗位。A.精度低的B.等级低的C.未经检定的D.经检定不合格的E.超过检定周期的
共用题干 一般资料:求助者,男性,37岁,公司高级管理人员。案例介绍:求助者因工作需要,经常要乘飞机,但求助者对乘飞机非常恐惧,尽量避免乘飞机,实际上已...