团队薪酬设计的原则包括（）。

昕玥2019-12-17 69

问题团队薪酬设计的原则包括（）。

选项 A．激励与控制相结合B．个人绩效与团队绩效相结合C．内部公平与外部公平相结合D．固定薪酬与浮动薪酬相结合E．经济薪酬与非经济薪酬相结合

答案ABCDE

解析P463

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班级管理的各项原则中，（　）是社会主义民主管理原则的具体要求和体现。
安排课程表要遵循整体性原则、迁移性原则、__________。
“长善救失”“因材施教”的教育原则是根据人的身心发展的什么特点提出来的（　）
在学生伤害事故处理中，学校责任适用的归责原则是__________。
罗杰斯的“以学生为本”“让学生自发学习”“排除对学习者自身的威胁”的教学原则属于
简述教学导入的基本原则。
通过教育实验提出高难度、高速度等教学原则的教育家是（　　）。
《学记》中提出：“杂施而不孙，则坏乱而不修”的主张所对应的教学原则是（　　）。
教学直观性原则是根据学生的年龄特征和思维发展的要求提出来的。（　　）

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下列不是条件设置的适当性解决的主要问题（） A买入开仓的条件设置B卖出平仓的条件设置C卖出开仓的条件设置D模型的通用性
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团队薪酬设计的原则包括（ ）。

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