首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为()。A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.产出效应
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为()。A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.产出效应
admin
2020-12-24
63
问题
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为()。
选项
A.收入效应
B.替代效应
C.规模效应
D.产出效应
答案
B
解析
本题考查个人劳动力供给。工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为替代效应。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ugyKKKKQ
相关试题推荐
个人劳动力供给曲线的形状是()的。A.向下弯曲B.向上弯曲C.向后弯曲D.向前弯曲
在绩效考核过程中。考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是()。A.孩0板印象B.盲点效应C.近因效应D.首因效应
职能制的优点不包括()。A.消除劳动力的重复B.明确的任务和确定的职责C.企业领导负担重D.实行人员的专业化分工
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者.原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以()。A.列新的用人单位为第三人B.列新的用人单位和劳动者为共同被告C.列劳动
以下关于人员调配图的说法正确的是()。A.人员调配图是企业外部供给的预测方法B.人员调配图预测的是企业人力资源需求C.人员调配图用以了解企业现有的人员流动
从社会保险责任分,社会保险法律关系主体不包括()。A.国家B.社会保险的管理和经办机构C.用人单位和劳动者及其家庭D.保险人、投保人和被保险人
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度...
人力资源需求的定量预测法包括()。A.主观判断法B.回归分析法C.比率分析法D.时间序列分析法E.德尔菲法
上大学的成本包括()。A.书费、学费和杂费B.住房费用C.因考试导致的心理压力D.上大学的机会成本E.伙食费
社会保险基金的主要受益者是()。A.国家税务机关B.劳动者及其家庭C.用人单位D.社会保险经办机构
随机试题
2018年4月5日,叶某因参加赌博活动被甲市乙县公安局罚款3000元,叶某不服,
根据其社会意义来划分,动机可以分为 A.生物性动机和社会性动机 B.物质动机
按照《施工合同标准文本》规定,承包人的义务包括()。
热力管道与控制信号电缆交叉敷设时,其间距应为()。
根据《公司法》的规定,下列关于有限责任公司和股份有限公司的异同,表述错误的是(?)。A.都必须依法制定公司章程B.有限责任公司注册资本最低限额为3万元,而股份
患者,男性,32岁,近几个月以来感左上后牙轻度松动,咬合不适,无明显疼痛。检查:面不均匀磨耗,左上6松动Ⅰ度,牙周探诊深度为3mm,探及少许龈下结石,X线...
进行义务教育的教师在教育教学中应当如何对待学生?
原型定向
关于民事案件的级别管辖,下列哪一选项是正确的:()A.第一审民事案件原则上由基层法院管辖B.涉外案件的管辖权全部属于中级法院C.高级法院管辖的一审民事案件
在员工持股计划中,股份认购形式包括()A.员工以现金认购B.通过员工持股专项贷款资金贷款认购C.将企业的奖励或红利转换成员工持股D.员工以实物认购