首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在市场经济环境下,企业追求的目标是()A:利润最大化 B:差额最小化 C:效用最大化 D:差额最大化
在市场经济环境下,企业追求的目标是()A:利润最大化 B:差额最小化 C:效用最大化 D:差额最大化
admin
2020-12-24
51
问题
在市场经济环境下,企业追求的目标是()
选项
A:利润最大化
B:差额最小化
C:效用最大化
D:差额最大化
答案
A
解析
在现代市场经济中,市场运作的主体是企业和个人。市场主体的经济行为都有着自己的目标,并以明智的方式追求这一目标。个人追求的目标是效用最大化,即在个人可支配资源的约束条件下,使个人需要和愿望得到最大限度的满足。企业追求的目标是利润的最大化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ukxQKKKQ
相关试题推荐
外部招募的优势包括()。A:带来新思想和新方法B:树立企业的形象C:外部招募成本比较小D:存在着较小风险E:有利于招聘一流人才
企业组织机构设置的原则主要包括()。A:任务目标原则B:分工协作原则C:统一领导原则D:权力制衡原则E:权责对应原则
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。A:比例定员标准B:概略定员标准C:详细定员标准D:单项定员标准E:综合定员标准
()是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。A:定编B:定岗C:定员D:定职E:定责
工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A:性质任务B:职责权限C:岗位关系D:劳动环境E:员工社会关系
工作说明书的内容包括()。A:家庭主要关系B:监督与岗位关系C:心理品质要求D:劳动条件和环境E:思想政治面貌
在人力资源规划中,人员规划的内容包括()。A:企业定员定额B:人力资源现状分析C:人员供需平衡D:人力资源费用控制E:人员需求与供给预测
工作说明书的内容包括()。A:监督与岗位关系B:性别要求C:劳动条件和环境D:绩效考评E:身体条件和资历
工作说明书的内容包括()。A:监督与岗位关系B:性别要求C:劳动条件和环境D:绩效考评E:身体条件和资历
企业要制定用人标准,即需要加强()工作,促进企业劳动组织的科学化。A:定编B:定额C:定岗D:定员E:定薪
随机试题
临床上用于反映人体肾功能状况的检测指标是 A.ALT、AST、ALP B.T
活化蛋白C可灭活下列哪些因子 A、因子Ⅹa、Ⅺa B、因子Ⅶa、Ⅹa
商业银行应当建立个人理财顾问服务的跟踪评估制度,定期对客户评估报告或投资顾问建议
《野生动物保护法》规定,持枪猎捕的,应当依法取得()核发的持枪证。
一般意义上的产业政策手段基本包括()两种类型。
案例七:一般资料:求助者,男性,58岁,退休工人,初中文化。 案例介绍:求助者
代表基金份额10%以上的基金份额持有人就同一事项要求召开基金份额持有人大会,而基
“从生活走向物理,从物理走向社会”,是《义务教育物理课程标准(2011年版)》的基本理论之一结合初中物理教学实例简述倡导“从生活走向物理从物理走向社会”的意义。
患者今日烦渴引饮,消谷善饥,小便频数而多,尿混而黄,形体消瘦,舌红,苔薄黄,脉滑数,应诊为()。A:阴阳两虚B:阴虚燥热C:肾阴亏虚D:脾胃气虚E:肾阳
甲公司生产A产品,需3道工序加工完成,公司不分步计算产品成本。该产品的定额工时为100小时,其中第1道工序的定额工时为20小时,第2道工序的定额工时为30...