首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某汽车集团积极参与所属社区的公益事业,为该社区的社会服务机构捐款,该集团负责人认为,通过支持社区的工作,可以间接造福在当地公司的员工,使工作环境变得更好,...
某汽车集团积极参与所属社区的公益事业,为该社区的社会服务机构捐款,该集团负责人认为,通过支持社区的工作,可以间接造福在当地公司的员工,使工作环境变得更好,...
admin
2020-12-24
67
问题
某汽车集团积极参与所属社区的公益事业,为该社区的社会服务机构捐款,该集团负责人认为,通过支持社区的工作,可以间接造福在当地公司的员工,使工作环境变得更好,促使员工满意度增加,该企业的捐款动机属于()。
选项
A:市场营销动机
B:自我利益动机
C:公共关系动机
D:税法政策动机
答案
B
解析
在一些情况下,企业捐助(做善事)的原因是为了自己获利。有些企业的捐款动机并非是为了增加短期获利或是建立良好的公共关系,而是为了增加长期获利,仍以能使自己获利为最重要的考虑因素。如支持社区工作,可以间接造福在当地分公司的员工,使工作环境变得更好,促使员工满意度增加。这属于企业捐款动机中的自我利益动机。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ulxQKKKQ
相关试题推荐
为适合劳务派遣的特殊需要,劳动合同还应增加的法定条款不包括()A.接受单位B.派遣期限C.派遣单位D.接受单位的工作岗位
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A.形式上的雇主B.接受单位C.劳动行政部门D.劳务派遣单位
()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金
员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.浮动工资B.固定工资C.基本工资D.岗位工资
()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。A.职组B.职等C.岗级D.岗等
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多问题。A.设置更为全面的指标体系B.比较产出结果对组织的贡献率C.删除与工作目标不符合的产出项目
()比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。A.成绩记录法B.短文法C.劳动定额法D.排列法
员工培训规划的(),是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性
员工素质测评标准体系的构成要素不包括()A.结构性要素B.行为环境要素C.时间性要素D.工作绩效要素
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()A.人口的性别比例B.劳动力队伍的数量C.劳动力队伍的质量D.劳动力队伍的结构
随机试题
(14-15题共用备选答案) A.麝香配伍牛黄 B.麝香配伍苏合香 C.人
关于正常人T波振幅的描述,不正确的是 A.一般V2或V3导联T波振幅最高 B
以下对索赔的表述中,正确的是()。
脂肪酸β氧化不需要的物质是
下列有关风险评估的理解中,不正确的是( )。
影响建筑物实际使用年限的因素有( )。
湿地保护和研究正在成为热点。人们逐渐接受的广义湿地概念革新了传统的地球环境分类系
先履行抗辩权行使的主体是双务合同中的( )。 A.先履行方 B.后履行方
女性,40岁,不慎跌倒,手掌撑地,肩外展外旋,出现肩痛、肿胀,活动受限,查体Dugas征阳性。该病人肩部的畸形是A.屈曲外展,外旋B.屈曲内收,内旋C.方肩
属于两性离子表面活性剂的是A.司盘20B.十二烷基苯磺酸钠C.苯扎溴铵D.卵磷脂E.吐温8081.属于两性离子表面活性剂的是