首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
古典利率理论认为,利率取决于( )。A、储蓄和投资的相互作用 B、公众的流动性偏好 C、储蓄和可贷资金的需求 D、中央银行的货币政策
古典利率理论认为,利率取决于( )。A、储蓄和投资的相互作用 B、公众的流动性偏好 C、储蓄和可贷资金的需求 D、中央银行的货币政策
admin
2020-12-24
61
问题
古典利率理论认为,利率取决于( )。
选项
A、储蓄和投资的相互作用
B、公众的流动性偏好
C、储蓄和可贷资金的需求
D、中央银行的货币政策
答案
A
解析
古典学派认为,利率决定于储蓄与投资的相互作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/umjKKKKQ
相关试题推荐
关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有()。A.劳动者有完成劳动任务的义务B.劳动者应服从雇主的一切指令C.劳动者的义务包括团结权D.劳动者
企业,是指包括()等依法成立、进行生产经营活动的各类经济组织。A.国有企业B.集体企业C.外商投资企业D.私营企业E.企业事业单位
劳动关系是指()以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。A.劳动者B.劳动力需求C.劳动供给D.劳动合作E.劳动力使用者
对于劳动力市场以及就业组织中劳动关系影响最直接的政策是()。A.货币政策B.就业政策C.财政政策D.教育和培训的政策
()源自西方工业化时期,经过上百年的发展而逐渐形成并系统化。A.劳动关系理论B.劳动管理理论C.劳动主体理论D.劳动权利理论
培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括()。A.工作过程评估B.结果评估C.学习评估D.反应评估E.投资成本评估
培训与开发效果评估中的层次评估模型,将评估内容分为()等方面。A.反应B.感受C.学习D.行为E.投资收益
评估培训与开发效果时,最重要的评估是()。A.反应评估B.学习评估C.投资收益评估D.结果评估
在组织培训与开发的决策过程中,管理层容易出现的误区主要表现在()。A.对人力资源投资的回报难以量化,从而更容易遭到管理层的反对B.更愿意投资到那些容易衡量或
从投资的成本一收益角度分析,只能在()情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(注:B—培训可带来的增值,C一培训的支出,S一员工受训后要求的加薪)A.S
随机试题
锌冶炼方法可以分为火法冶炼和湿法冶炼两类。目前湿法炼锌的锌产量占世界锌总产量的8
A.先兆子宫破裂 B.胎盘早剥 C.脐带脱垂 D.子宫破裂 E.持续性枕
在图示的三相四线制低压供电系统中,如果电动机M1采用保护接中线,电动机M2采用保
某医院病房楼地下1层地上6层局部7层屋面为平屋面。首层地面设计标高为士0.000
手车分为()三种位置,禁止手车停留在以上三种位置以外的其它过渡位置。
加入NaOMe后,某黄酮的峰带Ⅰ(300-400nm)红移40~60nm,强度不
2011年我国全年货物进出口总额36421亿美元,比上年增长22.5%。其中,
适用于贵重药物和空气中易氧化药物干燥失重测定的方法是 A.差示热分析法 B.
精通:掌握()A.原因:缘故B.梦想:理想C.传播:传媒D.崇拜:尊重
商用房贷款借款人应具备的基本条件有()A:具有完全民事行为能力的自然人B:具有合法有效的身份证明C:具有良好的信用记录和还款意愿D:具有稳定的收入来源和按