某公司拟进行股票投资，计划购买甲、乙、丙三种股票组成投资组合，已知三种股票的β系数分别为1.5、1.0和0.5，该投资组合甲、乙、丙三种股票的投资比重分自...

admin2020-12-24 48

问题某公司拟进行股票投资，计划购买甲、乙、丙三种股票组成投资组合，已知三种股票的β系数分别为1.5、1.0和0.5，该投资组合甲、乙、丙三种股票的投资比重分自50%、20%和30%，全市场组合的预期收益率为9%，无风险收益率为4%。
下列说法中，正确的是( )。

选项 A、甲股票所含系统风险大于甲、乙、丙三种股票投资组合风险
B、乙股票所含系统风险大于甲、乙、丙三种股票投资组合风险
C、丙股票所含系统风险大于甲、乙、丙三种股票投资组合风险
D、甲、乙、丙三种股票投资组合风险大于全市场组合的投资风险

答案AD

解析贝塔系数大的系统风险大，全市场组合的贝塔系数是1.

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某公司拟进行股票投资，计划购买甲、乙、丙三种股票组成投资组合，已知三种股票的β系数分别为1.5、1.0和0.5，该投资组合甲、乙、丙三种股票的投资比重分自...

对教育投资的私人收益进行估计的选择性偏差表现为（　　）。A.低估了上大学的人通过上大学而获得的收益B.高估了那些没上大学的人因为未上大学而遭受的损失C.

人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的现象是（　　）。A.上大学的基本上都是年轻

人力资本投资的一个重要特征是（　　）。A.投资者与获益者是同一主体B.具有未来导向性C.具有低成本性D.当前投资、当前获益

关于人力资本投资的说法，正确的是（　　）A.人力资源成本越高，则越有投资价值B.人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值C.工作流动方面的支出不属于个

根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（　　）。A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊

某私企独创了员工代表“一票否决制”。即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过，这项制度类似于职工民主参与制度中的（　　）。A.

关于培训与开发的说法，错误的是（　　）。A.培训与开发是对人力资源的投资B.大型组织通常会设置专门的培训与开发部门C.效果评估是培训与开发体系中比较容易

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...

关于团队奖励计划的说法，正确的是（　　）。A.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B.团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C.团队

关于个人奖励计划的说法，正确的是（　　）。A.个人奖励计划较易操作，易于沟通B.个人奖励计划降低了监督成本C.拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划D

甲公司在物价持续下跌时期，将发出存货的计价方法由原来的加权平均法改为先进先出法，

下列哪项最支持右心功能不全 A．三尖瓣区收缩期吹风样杂音3/6级 B．发绀

下列不属于工程监理单位应遵循的基本原则是()。

以下治法中，不属于消法的是

初戴全口义齿后、对患者作使用义齿指导的内容中不包括()A.对义齿的认识B.义齿的维护C.义齿具体的制作过程D.义齿的清洁E.病员对义齿接受能

鲁迅先生说：“穷人绝无开交易所折本的懊恼，煤油大王哪会知道北京捡煤渣老婆子身受的酸辛，饥区的灾民，大约总不去种兰花，像阔人的老太爷一样，贾府上的焦大，也不...

一般来说，（）伴随着巨大的资本利得，被认为是退出的最佳渠道。A．首次公开发行B．买壳上市或借壳上市C．管理层回购D．二次出售

在高分子囊材（如明胶）溶液中加入凝聚剂，使囊材溶解度降低而凝聚并包裹药物成囊的方法A.单凝聚法B.复凝聚法C.溶剂一非溶剂法D.改变温度法E.液中干燥法

关于房地产经纪合同的说法，正确的有（　　）。A、合同标的是劳务服务B、合同是有偿合同C、合同当事人取得权利必须要支付相应代价D、合同经备案才生效E、合同

按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。A:权利争议B:利益争议C:个别争议D:集体争议E:团体争议

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对教育投资的私人收益进行估计的选择性偏差表现为（ ）。A.低估了上大学的人通过上大学而获得的收益B.高估了那些没上大学的人因为未上大学而遭受的损失C.

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人力资本投资的一个重要特征是（ ）。A.投资者与获益者是同一主体B.具有未来导向性C.具有低成本性D.当前投资、当前获益

关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）A.人力资源成本越高，则越有投资价值B.人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值C.工作流动方面的支出不属于个

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某私企独创了员工代表“一票否决制”。即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过，这项制度类似于职工民主参与制度中的（ ）。A.

关于培训与开发的说法，错误的是（ ）。A.培训与开发是对人力资源的投资B.大型组织通常会设置专门的培训与开发部门C.效果评估是培训与开发体系中比较容易

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...

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下列不属于工程监理单位应遵循的基本原则是()。

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鲁迅先生说：“穷人绝无开交易所折本的懊恼，煤油大王哪会知道北京捡煤渣老婆子身受的酸辛，饥区的灾民，大约总不去种兰花，像阔人的老太爷一样，贾府上的焦大，也不...

一般来说，（）伴随着巨大的资本利得，被认为是退出的最佳渠道。A．首次公开发行B．买壳上市或借壳上市C．管理层回购D．二次出售

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按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。A:权利争议B:利益争议C:个别争议D:集体争议E:团体争议

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关于人力资本投资的说法，正确的是（　　）A.人力资源成本越高，则越有投资价值B.人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值C.工作流动方面的支出不属于个

根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（　　）。A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊

某私企独创了员工代表“一票否决制”。即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过，这项制度类似于职工民主参与制度中的（　　）。A.

关于培训与开发的说法，错误的是（　　）。A.培训与开发是对人力资源的投资B.大型组织通常会设置专门的培训与开发部门C.效果评估是培训与开发体系中比较容易

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