．作为员工素质测评结果分析的一种方法，要素分析法不包括( ) A．结构分析法

昕玥2020-05-20 54

问题．作为员工素质测评结果分析的一种方法，要素分析法不包括( )A．结构分析法B．归纳分析法C．对比分析法D．曲线分析法

选项

答案D

解析要素分析法是根据每个测评指标的测评结果，再依据素质测评参照标准的内容，进行要素分析的一种方法。以要素分析为基础，它可分为结构分析法、归纳分析法和对比分析法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ur4MKKKQ

相关试题推荐

随机试题

以（）为导向的薪酬结构易使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。 A．绩效