在货币具有的基本职能中，充当商品交换媒介的职能通常称为( )。A.价值尺度 B.支付手段 C.贮藏手段 D.流通手段

admin2020-12-24 55

问题在货币具有的基本职能中，充当商品交换媒介的职能通常称为( )。

选项 A.价值尺度
B.支付手段
C.贮藏手段
D.流通手段

答案D

解析本题考查货币的职能。货币的基本职能包括流通手段和价值尺度。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uvuKKKKQ

相关试题推荐

美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为，导致事故的最主要因素是（　　）。A.机械B.人C.环境与媒介D.管理
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（　　）的标准向劳动者加付赔偿金。A.40％以上80％以下
以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一
关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（　　）。A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资B.公司是否与李某订立书面劳动合同，都无须向李某支付两
企业向员工支付的非货币报酬包括（　　）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（　　）支付。A.不得低于当地最低工资标准
福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（　　）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬
企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（　　）。A.劳动者愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.国家规定的最低工资水平
人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（　　）。A.和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务B.采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化C.采用简单的
更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（　　）。A.广播电视B.专业杂志C.新闻晚报D.企业宣传材料

随机试题

胶片特性曲线的组成部分，不包括 A．足部 B．直线部 C．肩部 D．曲线
足癣的并发症不包括 A．丹毒 B．足菌肿 C．象皮肿 D．淋巴结炎 E
可以采用检验检测机构之间的比对方式对检验检测机构进行能力验证，其主要活动包括（
世界上第一条地铁在1863年建于（）。 A.纽约B.巴黎C.阿姆斯
对卖出套期保值而言，基差走弱，套期保值效果是（　　）。(不计手续费等费用)
投资方案现时点投资880万元，一年末将有1012万元的净收益，该方案的寿命期为一
下列论述中，正确的是()。
高层建筑物内发生火灾时，建筑物内的人员需要逃生。下列逃生方法中，正确的有()
市场利基者战略的关键在于（　　）。 A．降低成本 B．开发新产品 C．价格优势 D．专业化
关于招聘的规模，正确的陈述有（　　）。A.招聘中每个阶段的比例越高，招聘的规模就越大B.各个阶段的通过比例是由招聘人员自己确定的C.招聘录用的阶段越多，招聘

在货币具有的基本职能中，充当商品交换媒介的职能通常称为( )。A.价值尺度 B.支付手段 C.贮藏手段 D.流通手段

美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为，导致事故的最主要因素是（ ）。A.机械B.人C.环境与媒介D.管理

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。A.40％以上80％以下

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（ ）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（ ）。A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资B.公司是否与李某订立书面劳动合同，都无须向李某支付两

企业向员工支付的非货币报酬包括（ ）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（ ）支付。A.不得低于当地最低工资标准

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（ ）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬

企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（ ）。A.劳动者愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.国家规定的最低工资水平

人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（ ）。A.和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务B.采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化C.采用简单的

更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（ ）。A.广播电视B.专业杂志C.新闻晚报D.企业宣传材料

胶片特性曲线的组成部分，不包括 A．足部 B．直线部 C．肩部 D．曲线

足癣的并发症不包括 A．丹毒 B．足菌肿 C．象皮肿 D．淋巴结炎 E

可以采用检验检测机构之间的比对方式对检验检测机构进行能力验证，其主要活动包括（

世界上第一条地铁在1863年建于（）。 A.纽约B.巴黎C.阿姆斯

对卖出套期保值而言，基差走弱，套期保值效果是（ ）。(不计手续费等费用)

投资方案现时点投资880万元，一年末将有1012万元的净收益，该方案的寿命期为一

下列论述中，正确的是()。

高层建筑物内发生火灾时，建筑物内的人员需要逃生。下列逃生方法中，正确的有()

市场利基者战略的关键在于（ ）。 A．降低成本 B．开发新产品 C．价格优势 D．专业化

关于招聘的规模，正确的陈述有（ ）。A.招聘中每个阶段的比例越高，招聘的规模就越大B.各个阶段的通过比例是由招聘人员自己确定的C.招聘录用的阶段越多，招聘

美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为，导致事故的最主要因素是（　　）。A.机械B.人C.环境与媒介D.管理

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（　　）的标准向劳动者加付赔偿金。A.40％以上80％以下

以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　　）。A.与中型企业相比，职能化的分工更加细化B.人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C.工作重心一

关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（　　）。A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资B.公司是否与李某订立书面劳动合同，都无须向李某支付两

企业向员工支付的非货币报酬包括（　　）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（　　）支付。A.不得低于当地最低工资标准

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（　　）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬

企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（　　）。A.劳动者愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.国家规定的最低工资水平

人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（　　）。A.和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务B.采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化C.采用简单的

更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（　　）。A.广播电视B.专业杂志C.新闻晚报D.企业宣传材料

对卖出套期保值而言，基差走弱，套期保值效果是（　　）。(不计手续费等费用)

市场利基者战略的关键在于（　　）。 A．降低成本 B．开发新产品 C．价格优势 D．专业化

关于招聘的规模，正确的陈述有（　　）。A.招聘中每个阶段的比例越高，招聘的规模就越大B.各个阶段的通过比例是由招聘人员自己确定的C.招聘录用的阶段越多，招聘