2. 职称考试
  3. 信度与效度的关系可表述为()。A:信度是效度的必要而充分条件 B:信度受效度制约 C:信度是效度的必要而非充分条件 D:效度受信度制约

信度与效度的关系可表述为()。A:信度是效度的必要而充分条件 B:信度受效度制约 C:信度是效度的必要而非充分条件 D:效度受信度制约

admin2020-12-24  70
问题 信度与效度的关系可表述为()。
选项 A:信度是效度的必要而充分条件
B:信度受效度制约
C:信度是效度的必要而非充分条件
D:效度受信度制约
答案CD
解析本题旨在考查考生对测量心理学中信度和效度的关系的掌握情况。信度是指同一被试者在不同时间内用同一测验（或用另一套相等的测验）重复测量，所得结果的一致程度。而效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间的符合程度，或者说是指一个心理测验的准确性。信度只受随机误差的影响，随机误差越大，信度越低。因此，信度亦可视为测验结果受机遇影响的程度。系统误差产生恒定效应，不影响信度。而测量的效度既受随机误差影响，还受系统误差的影响。由于信度和效度的差别在于所涉及的误差不同，信度考虑的是随机误差的影响，效度则还包括与测验无关但稳定的测量误差。由此我们可以得出两点结论：(1)信度是效度的必要而非充分条件，信度高只是效度高的必要条件，并不是效度高的充分条件。(2)效度受信度制约，根据信度与效度的公式可推知，一个测验与外在效标的相关，不会超过与它自身相关的平方根，也就是一个测验的效度不会超过它的信度的平方根。这说明，一个测验的效度总是受它的信度所制约。总之，可信的测验未必有效，而有效的测验则必定可信。
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