为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]A:健全的员工绩效管理体系 B:完善的劳动人事规章规则 C:系统的工

admin2020-12-24 52

问题为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]

选项 A:健全的员工绩效管理体系
B:完善的劳动人事规章规则
C:系统的工作岗位分析与评价制度
D:静态的员工教育培养和训练体制

答案D

解析为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作包括：①畅通的信息沟通渠道与管理信息系统；②合理的劳动分工协作与定编定岗定员定额标准；③系统的工作岗位分析与评价制度；④完善的劳动人事规章规则；⑤健全的员工绩效管理体系；⑥动态的员工教育、培养和训练体制。

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为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]A:健全的员工绩效管理体系 B:完善的劳动人事规章规则 C:系统的工

()通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标，来寻找工作绩效的差距和不足。A:横向比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:水平比较法

()是整个绩效计划阶段的核心。A:准备阶段B:沟通阶段C:形成阶段D:总结阶段

人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A:360度考评法B:成绩记录法C:直接指标法D:绩效标准法

下列关于图解式评价量表法的说法错误的是()。A:图解式评价量表法是综合型绩效考评方法的一种B:图解式评价量表法也称尺度评价法C:图解式评价量表法具有广泛的适

在绩效管理的各个环节中，管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A:考评指标B:考评标准C:考评方法D:被考评者

()在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。A:成绩记录法B:目标管理法C:绩效标准法D:直

()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A:绩效管理内容设计B:绩效管理目标设计C:绩效管理程序设计D:绩效管理制度设计

绩效计划是一个()的过程。A:单向沟通B:共同协商C:双向倾听D:双向沟通

()是在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A:绩效考评面谈B:绩效总结面谈

下列关于绩效计划说法错误的是(）。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:绩效计划是一个单向沟通的过程C:参与和承诺是制订绩效计划的前提D:绩效计划是关于工作

证券投资基金是一种集合投资方式，它与股票.债券的区别在于()。 ①反映的经济关

以下是某年全国资金流量表部分资料：单位：亿元请根据以上资料进行计算和分析

（23-24题共用题干）患者，女，22岁，因感冒咽痛服用阿莫仙1天后全身皮肤

下列衍生工具中，被称作单边合约的是（　）。 A、期权合约 B、远期合约 C

根据我国《公益事业捐赠法》，在发生自然灾害时，以下可以作为捐款受赠人的是()。

儿童个性实现社会化的重要场所是（　　）

利用航空摄影测量方法可为水库设计提供的资料有（）。

2012年3月1日对库存甲种材料进行评估，库存该材料共两批，2011年12月购入

肺俞穴在A.督脉旁开1.5寸，第9胸椎棘突下B.督脉旁开1.5寸，第3胸椎棘突下C.督脉旁开1.5寸，第7胸椎棘突下D.督脉旁开1.5寸，第11胸椎棘突下

对于某购车方案，其投资额为200000元，残值为6000元，年净收益12000元，年折旧额为21500元，可得此方案的投资回收期为（　）年。A.5.6B.5.

为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]A:健全的员工绩效管理体系 B:完善的劳动人事规章规则 C:系统的工

()通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标，来寻找工作绩效的差距和不足。A:横向比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:水平比较法

()是整个绩效计划阶段的核心。A:准备阶段B:沟通阶段C:形成阶段D:总结阶段

人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A:360度考评法B:成绩记录法C:直接指标法D:绩效标准法

下列关于图解式评价量表法的说法错误的是()。A:图解式评价量表法是综合型绩效考评方法的一种B:图解式评价量表法也称尺度评价法C:图解式评价量表法具有广泛的适

在绩效管理的各个环节中，管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A:考评指标B:考评标准C:考评方法D:被考评者

()在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。A:成绩记录法B:目标管理法C:绩效标准法D:直

()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A:绩效管理内容设计B:绩效管理目标设计C:绩效管理程序设计D:绩效管理制度设计

绩效计划是一个()的过程。A:单向沟通B:共同协商C:双向倾听D:双向沟通

()是在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A:绩效考评面谈B:绩效总结面谈

下列关于绩效计划说法错误的是(）。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:绩效计划是一个单向沟通的过程C:参与和承诺是制订绩效计划的前提D:绩效计划是关于工作

证券投资基金是一种集合投资方式，它与股票.债券的区别在于()。 ①反映的经济关

以下是某年全国资金流量表部分资料：单位：亿元 请根据以上资料进行计算和分析

（23-24题共用题干） 患者，女，22岁，因感冒咽痛服用阿莫仙1天后全身皮肤

下列衍生工具中，被称作单边合约的是（ ）。 A、期权合约 B、远期合约 C

根据我国《公益事业捐赠法》，在发生自然灾害时，以下可以作为捐款受赠人的是()。

儿童个性实现社会化的重要场所是（ ）

利用航空摄影测量方法可为水库设计提供的资料有（）。

2012年3月1日对库存甲种材料进行评估，库存该材料共两批，2011年12月购入

肺俞穴在A.督脉旁开1.5寸，第9胸椎棘突下B.督脉旁开1.5寸，第3胸椎棘突下C.督脉旁开1.5寸，第7胸椎棘突下D.督脉旁开1.5寸，第11胸椎棘突下

对于某购车方案，其投资额为200000元，残值为6000元，年净收益12000元，年折旧额为21500元，可得此方案的投资回收期为（ ）年。A.5.6B.5.

以下是某年全国资金流量表部分资料：单位：亿元请根据以上资料进行计算和分析

（23-24题共用题干）患者，女，22岁，因感冒咽痛服用阿莫仙1天后全身皮肤

下列衍生工具中，被称作单边合约的是（　）。 A、期权合约 B、远期合约 C

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