（）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。

恬恬2019-12-17 64

问题（）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。

选项 A.行为锚定法B.行为观察量表法C.图尺度评价法D.比较法

答案C

解析图尺度评价法也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。

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