首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
高效率的品牌优化管理着眼于整个品类而不单是某个品种或某几个品牌,品牌优化管理的具体实施步骤包括()。 A.界定品类 B.界定品类在门店中的角色 ...
高效率的品牌优化管理着眼于整个品类而不单是某个品种或某几个品牌,品牌优化管理的具体实施步骤包括()。 A.界定品类 B.界定品类在门店中的角色 ...
admin
2020-12-24
50
问题
高效率的品牌优化管理着眼于整个品类而不单是某个品种或某几个品牌,品牌优化管理的具体实施步骤包括()。
A.界定品类
B.界定品类在门店中的角色
C.进行商品款式选择
D.进行市场细分
E.进行商品表现评估
选项
答案
ABDE
解析
高效率的品牌优化管理着眼于整个品类而不单是某些品种或某几个品牌,其具体实施步骤如下:①界定品类,即确定所要管理的具体品类以及该品类中的相关品牌。②界定品类在门店中的角色。不同品类在商店的作用不同。③进行市场细分。将已确定的品类细分为高中低档,并在各档次下确定相应的品牌及各品牌下的具体商品。④进行商品表现评估。评估一个商品、品牌、品类的表现是通过营业额和营业量计算出来的销售额份额和销售量份额来完成的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vf68KKKQ
相关试题推荐
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是()。A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性
从企业层面来看,绩效管理的功能包括()。A.诊断功能B.监测功能C.激励功能D.导向功能E.竞争功能
人本管理机制具体包括()。A.目标机制B.压力机制C.约束机制D.保障机制E.选择机制
与领导者比较,管理者的主要特点是()。A.正确地做事B.制订计划和预算C.做正确的事D.询问如何和何时E.询问什么和为什么
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A.劳动合同B.民主管理制度C.集体合同D.劳动法律法规
()是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。A.薪酬管理的基本策略B.薪酬管理的基本制度C.薪酬管理的根本目标D.薪酬管理的基本原则
()是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。A.增加成本B.在职培训成本C.人力资源费用D.人力资源管理费用
岗前培训的作用不包括()。A.帮助员工取得学历证、资格证B.满足新员工所需要的专门信息C.避免企业管理人员过多地行使权力D.打消新员工对新的工作环境不切实
职工参与企业民主管理的形式包括()A:个人参与B:合作参与C:岗位参与D:间接参与E:组织参与
情境模拟测试法比较适合招聘()A:服务人员B:销售人员C:科研人员D:管理人员E:事务性人员
随机试题
变更地籍测量主要测量( )。 A、土地权属界线 B、位置 C、界址点坐标
下列哪项是最常见的致炎因子?( ) A.化学性因子 B.机械性因
下列各项中,不属于反铲挖掘机的开挖方法的是()。
以下治疗咳嗽的药物中,白天工作的驾驶员可以选用的非处方药是
下列关于我国领土及地理位置的表述,不正确的是()。
建设工程合同纠纷解决的调解途径可分为()调解和民间调解。 A.行政调解B.
急性炎症性脱髓鞘性多发性神经病最多见于A.青壮年B.老年人C.儿童D.少年E.青少年
PowerPoint2003的动画中,不能实现的功能为()。A.设置幻灯片的切换效果B.设置同一文本框中不同段落的出现次序C.设置对象出现的先后顺序D.设
高钾血症的临床表现包括A:心动过缓B:心肌张力增加C:腹胀D:腹痛E:肌麻木瘫软
企业对税后利润的分配,应当首先()。A.分配普通股股利B.提取法定公积金C.分配优先股股利D.弥补公司以前年度亏损