首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()不属于定员定额分析法。A:工作定额分析法 B:比例定员法 C:劳动效率定员法 D:人员比率法
()不属于定员定额分析法。A:工作定额分析法 B:比例定员法 C:劳动效率定员法 D:人员比率法
admin
2020-12-24
59
问题
()不属于定员定额分析法。
选项
A:工作定额分析法
B:比例定员法
C:劳动效率定员法
D:人员比率法
答案
D
解析
本题考查的是定员定额分析法的类型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vgZQKKKQ
相关试题推荐
劳动者应当被认定工伤的情形包括()。[2011年11月、2010年5月三级真题]A.患职业病B.受到机动车事故伤害C.外出期间受到伤害D.在工作时间和工
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。[2011年11月三级真题]A.申请调解自愿B.接受调解自愿C.调解过程自愿D.达成协议自愿E.履行
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。[2012年5月三级真题]A.群众性B.法律性C.自治性D.社会性E.非强制性
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。[2012年5月三级真题]A.工资制度B.福利制度C.考核制度D.工作说明书E.培训制度
劳动合同管理制度的内容包括()。[2012年11月三级真题]A.试用期考察办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟定、协商程序D.劳动定员定额的规则
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()日内作出劳动能力鉴定结论。A.15B.30C.60D.90
以下事故中,属于重大事故的是()。A.某事故造成5人死亡,20人重伤B.某事故造成6000万元直接经济损失,但无人员伤亡C.某事故造成40人重伤D.某事
劳动争议调解委员会主任由()担任。A.职工代表B.政府代表C.工会代表D.用人单位代表
在劳动争议的处理程序中必须坚持先行()。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼
劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。A.受理B.调解C.仲裁D.判决
随机试题
某制造企业下设机修和供电两个辅助生产车间,采用交互分配法分配辅助生产费用。辅助生
基金合同中债券投资下限等于或者大于__________,业绩比较基准中债券比例值
A市原副市长马某,涉嫌收受贿赂2000余万元。为保证公正审判,上级法院指令与本案
返本销售和变相返本销售商品房的处罚标准是处以警告,责令限期改正,并可处以罚款(
[交际用语]Allowmetointroducemyself.I'mLiHua. _________
图3表示人生殖发育过程中染色体数目的变化,下列叙述中不正确的是( )。 A.f的性别是由父方决定的B.c的染色体可以表示为22+YC.①过程中染色
患者,男性,74岁。II型呼吸衰竭,今天患者出现头痛、头胀,表情淡漠、嗜睡、神志恍惚、肌肉震颤,并有局限性肌群抽搐,你认为此患者最有可能出现的并发症为A.休克早
重度子痫前期伴突发腹痛,阴道少量流血,血压下降,首先应考虑A.胎盘早剥B.前置胎盘C.子宫破裂D.先兆临产E.羊水过多
豆蔻的性状鉴别特征是A:类球形B:表面棕褐色C:种子不规则多面体D:气芳香E:味辛凉,略似樟脑
材料题 根据面材料,回答题。 巴塞尔委员会于2010年12月正式公布了《巴塞尔协议Ⅲ:流动性风险计量、标准和检测的国际框架》和《巴塞尔协议Ⅲ:一个更稳...