根据工作要求安排新员工或最具潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，这是员工

书海库2019-12-17 66

问题根据工作要求安排新员工或最具潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，这是员工培训的（）方法。

选项 A.师带徒B.工作轮换C.教练D.行动学习

答案B

解析工作轮换又称轮岗，指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，通常时间为一两年，以丰富新员工和管理人员的工作经验。

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