2. 财务会计
  3. 通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是

通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是

shuhaiku2019-12-17  79
问题 通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是( )
选项 A: 面试B: 笔试C: 调查D: 档案
答案B
解析通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是笔试法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/w1flKKKQ
相关试题推荐
随机试题