首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
我国商业银行资产负债比例管理指标中,关于资产流动性比例指标说法正确的是()。A:核心资本总额与流动性资产总额之比不得低于15% B:各项流动性资产余额与各项流动
我国商业银行资产负债比例管理指标中,关于资产流动性比例指标说法正确的是()。A:核心资本总额与流动性资产总额之比不得低于15% B:各项流动性资产余额与各项流动
admin
2020-12-24
52
问题
我国商业银行资产负债比例管理指标中,关于资产流动性比例指标说法正确的是()。
选项
A:核心资本总额与流动性资产总额之比不得低于15%
B:各项流动性资产余额与各项流动性负债余额之比不得低于25%
C:流动性资产总额与流动性负债总额之比不得低于25%
D:核心资本总额与流动性负债总额之比不得低于15%
答案
B
解析
资产流动性比例指标,即各项流动性资产余额与各项流动性负债余额之比,且该比例不得低于25%。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/w4cKKKKQ
相关试题推荐
对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是()。A.内容效度B.构想效度C.效标关联效度D.
按照密西根大学尤里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。A.变革推动者B.战略伙伴C.管理专家D.员工激励者
下列关于非全日制用工的说法正确的有()。A.非全日制用工以小时计酬为主B.非全日制用工每周的工作时间累计不超过24小时C.非全日制用工双方当事人可以订立口
若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性越强。A.人力资本投资后获得收益的时间越长B.人力资本投资的成本越低C.人力资本投资前后的收入差别越大D
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()。A.应当向被派遣劳动者收取管理费B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动
关于战略人力资源管理说法不正确的有()。A.战略人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源B.战略人力资源管理的研究开始于20世纪90年代C.战略
关于管理层次、管理幅度的说法,正确的有()。A.一个组织管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务
工作轮换的缺点有()。A.训练员工的成本增加B.员工在转换工作的初期效率较低C.降低了员工的工作积极性D.使员工的离职率升高E.增加了管理人员的工作量
组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是()。A.管理幅度B.管理层次C.分工形式D.集权程度
战略人力资源管理发生作用的主要机制是()。A.变革B.匹配C.稳定D.投入
随机试题
依据《煤矿安全监察条例》,煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工
单个后牙种植修复时,为减小在下颌功能运动过程中牙合力对种植义齿的影响,种植义齿牙
有关系统性血管炎的说法中正确的是 A.巨细胞动脉炎主要累及50岁以上的女性患者
关于经济学意义上的投资的说法中,错误的是()。
劳动经济学的研究对象包括()
以下关于业主大会的说法中,正确的有()。
根据吉伯的观点,领导的重要特质包括()。A.良好的调适能力B.自信C.勇于实践D.外向有支配欲
2011年我国全部工业增加值188572亿元。规模以上工业增加值增长13.9%,在规模以上工业中,国有及国有控股企业增长9.9%;集体企业增长9.3%,股...
消费者思维的特点有( )。A.思维的独立性B.思维的灵活性C.思维的敏感性D.思维的创造性E.思维的主动性
根据《合同法》的规定,()时合同成立。A.承诺通知到达要约人B.要约通知发出C.要约通知到达受要约人D.承诺通知发出