首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
要想设定关键绩效指标,首先要确定( )A.工作行为 B.工作产出 C.工作目标 D.工作方式
要想设定关键绩效指标,首先要确定( )A.工作行为 B.工作产出 C.工作目标 D.工作方式
admin
2020-12-24
56
问题
要想设定关键绩效指标,首先要确定( )
选项
A.工作行为
B.工作产出
C.工作目标
D.工作方式
答案
B
解析
一般来说,关键绩效指标是根据组织中能够创造价值的工作产出设定的,因此要想设定关键绩效指标,首先要确定工作产出。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/w4gQKKKQ
相关试题推荐
测验前的准备工作主要包括()。 (A)顸告测验(B)准备测验的材料 (C)熟悉测验指导语(D)熟悉测验的具体程序
主测者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的()。 (A)心理学基础知识(B)心理测量专业知识 (C)本行业的从业经验(D)职业道德
有些测验必须涉及一些社会敏感性问题,菲力普提出的可供参考的策略包括()。 (A)命题时假定受测者具有某种行为 (B)命题时假定规范不一致 (C)...
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可分为()。 (A)工作分析(B)对特定的概念下定义 (C)确定测验的具体内容(D)列双向细目表
命中率法是当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。 (A)预测成功而且实际也成功(B)预测成...
复本信度的缺点包括()。 (A)如果测量的行为易受练习的影响,则复本信度只能减少而不能完全消除这种影响 (B)由于第二个测验只改变了题目的内容,已...
离差智商的优点是()。 (A)建立在统计学的基础之上 (B)表示的是个体智力在年龄组中所处的位置 (C)表示的是智力高低的一种理想的指标 ...
常模团体的选择一般包括()。 (A)确定测验目标(B)确定一般总体 (C)确定目标总体(D)确定样本
一般来说,大多数()是不受时间限制的。 (A)最高作为测验(B)速度测验 (C)典型行为测验(D)智力测验
()是指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的心理变量或行为特征。 (A)心理测验的对象(B)心理测验的用途 (C)心理测验的动机(D)心理...
随机试题
A公司持有B公司40%的股权,2017年11月30日,A公司出售所持有B公司股权
关于重症肌无力的临床特点,下列错误的是 A.是累及神经肌肉接头处突触后膜乙酰胆
明确规定日本侵占的中国东北三省、台湾和澎湖列岛必须在“二战”后归还中国的重要国际
影响企业集团组织结构变化的内在因素不包括()。
建筑安装工程费用中的措施项目费包括( )。
房地产开发活动可以从()两个方面进行考查。
()是指票据债权人请求票据债务人履行其票据债务的行为,并且应当在票据债务人的营业场所和营业时间内进行。A.票据权利的行使B.票据权利的取得C.票据权利的保
强心苷治疗心衰的药理学基础是( )A.抑制房室传导B.加强心肌收缩力C.心肌细胞自律性增高,传导减慢D.缩短心肌的有效不应期E.增加房室结的隐匿性传导
共用题干 MotherNatureShowsHerStrengthTornadoes(龙卷风)andheavythunderstormsm...
下列关于附认股权证债券筹资的表述中,正确的是( )。A.认股权证的执行价格,一般比发行时的股价低20%至30%B.附认股权证债券筹资的灵活性较大C.认股权证