首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
目前。我国人民币汇率制度是( )。A.货币局制度 B.传统的盯住安排 C.固定汇率制 D.有管理的浮动汇率制
目前。我国人民币汇率制度是( )。A.货币局制度 B.传统的盯住安排 C.固定汇率制 D.有管理的浮动汇率制
admin
2020-12-24
62
问题
目前。我国人民币汇率制度是( )。
选项
A.货币局制度
B.传统的盯住安排
C.固定汇率制
D.有管理的浮动汇率制
答案
D
解析
自2005年7月21日起,我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/w6cKKKKQ
相关试题推荐
最近,某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估,发现了一些不太理想的情况 第一,公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作参与面试时存在“应付差...
最近,某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估,发现了一些不太理想的情况 第一,公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作参与面试时存在“应付差...
在向市场经济转型的过程中,我国劳动关系的主要特征是()A.劳动关系的一元化B.劳动关系的市场化C.劳动关系的法制化D.劳动关系的国际化E.劳动关系的虚拟
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工作...
在战略管理过程模型中,从战略制定到战略执行过程中必须完成的一个中间环节是()。A.确定组织的使命和目标B.进行swot分析C.衡量企业绩效D.确定组织的人
企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标...
关于员工参与制度的说法,正确的是()A.员工参与的主体是中低层管理者B.员工参与不能替代传统意义上的管理C.员工参与主要是以利益分享的形式出现D.员工参与
关于预测人力资源需求的经验判断法的说法,错误的是()A.她是做一种简单便捷的人力资源需求预测方法B.它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测人力资
关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是()A.它追求一般性的管理工作,且责任越大越好B.它强调实际技术/职能等业务工作C.它具有强烈的升迁动机D.它具
关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是()A.两者存在反比侧关系B.同样规模的企业,减少管理幅度,管理层次会增加C.两者都是组织结构的重要特征因素
随机试题
(2012年真题)评标时按事先公布的标准对所有投标文件进行评审,这属于招标投标要
B细胞发育成熟的场所是
下列不属于经纪业务特点的是()。
粒细胞减少症的外周血中性粒细胞绝对数为
诊断滋养细胞肿瘤最可靠的根据是:A.妊娠终止后尿妊娠实验由阴性转为阳性,已排除再次妊娠者B.X线胸片可见片状阴影C.子宫增大而软D.妊娠终止后,不
提出德育的社会学习模式的学者是()。A.科尔伯格B.彼得·麦克费尔C.班杜拉D.皮亚杰
在成交量()低迷的市场上,房地产商开始寻求出路,下调售价。随着房价的明显下降,各地楼市成交量也出现了明显(),楼盘很快就()了。填入括号部分最...
共用题干 甲房地产开发企业(以下简称甲企业)通过招标方式取得一宗国有建设用地的使用权,土地用途为商业,因开发商自身原因闲置1年后申请办理了《建设工程施工...
共用题干 某住宅小区共有1400个业主,其中800个业主的住宅为小户型,总建筑面积为4万平方米且每户建筑面积相等;600个业主的住宅为大户型,总建筑面积...
银行广告一般有形象广告和产品广告两种类型,公司信贷营销主要运用( )广告,突出( )策略。A.产品;差异化B.形象;差异化C.产品;成本优先D.形象;