首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在一些销售难度较大的行业,销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成,这种薪酬制度称为( )。A.单纯佣金制 B.混合佣金制 C.超额计件制 D.超额佣金制
在一些销售难度较大的行业,销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成,这种薪酬制度称为( )。A.单纯佣金制 B.混合佣金制 C.超额计件制 D.超额佣金制
admin
2020-12-24
51
问题
在一些销售难度较大的行业,销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成,这种薪酬制度称为( )。
选项
A.单纯佣金制
B.混合佣金制
C.超额计件制
D.超额佣金制
答案
B
解析
混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两部分,这种形式尤其适合一些销售难度较大的行业。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wAyKKKKQ
相关试题推荐
下列有关组织设计的表述错误的是()。A.现代的组织设计理论是动态的B.只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计C.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所
《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,优先体现公平原则,做出适当的普惠性安排;同时体现激励和引导原则,坚持...
混合型人力资源信息系统的缺点是()。A.功能较少B.不够灵活C.缺乏控制D.成本昂贵
()所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。A.水平形状的劳动力供给曲线B.垂直形状的劳动力供给曲线C.向上倾斜的劳动力供给曲线D.向后弯曲的劳动力
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个...
下列不属于薪酬对员工作用的有()。A.薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,员工对薪酬的感知会影响员
舒勒和杰克逊认为,战略性人力资源管理的匹配类型包括()。A.内部匹配B.外部匹配C.混合匹配D.纵向整合E.横向联合
工作轮换的缺点有()。A.训练员工的成本增加B.员工在转换工作的初期效率较低C.降低了员工的工作积极性D.使员工的离职率升高E.增加了管理人员的工作量
用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()。A.民事责任B.刑事责任C.赔偿责任D.领导责任
随机试题
城市生活垃圾收集过程通常采用的方式中,最常用的是()。
下列不属于胃肠解痉药的是()
开放式基金非交易过户主要包括()。 ①继承 ②捐赠 ③司法强制执行 ④
下列哪组致癌物为非遗传毒性致癌物( )。
固定资产管理模块的初始化工作中,基础信息的设置应不包括()。
金融理财师可以帮助客户根据其家庭生命周期的不同阶段对客户的()需求做资产配置建议
问题解决是指个人应用一系列认知操作,从问题的起始状态到{pz_填空}的过程。
流行性感冒的病原体是( )A.流行性感冒细菌B.流行性感冒病毒C.流行性感冒支原体D.脑膜炎双球菌E.以上均不对
胰岛素分泌相对不足的是A.I型糖尿病B.姓娠糖尿病C.2型糖尿病D.遗传缺陷糖尿病E.免疫介导糖尿病
1995年,甲按房改标准价800元/m2,购买了本单位A小区的一套60m2的住房。2000年,甲退休2002年1月,甲补齐了标准价与成本价的差价200元/...