首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
供应链中的需求放大效应产生的原因主要有( )A.价格波动 B.订货批量决策 C.需求预测修正 D.成本增加 E.短缺博奕
供应链中的需求放大效应产生的原因主要有( )A.价格波动 B.订货批量决策 C.需求预测修正 D.成本增加 E.短缺博奕
admin
2020-12-24
50
问题
供应链中的需求放大效应产生的原因主要有( )
选项
A.价格波动
B.订货批量决策
C.需求预测修正
D.成本增加
E.短缺博奕
答案
ABCE
解析
供应链中的需求放大效应产生的原因主要有价格波动.订货批量决策.需求预测修正.短缺博奕。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wD68KKKQ
相关试题推荐
在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性,这是()的具体表现。A、对比效应B、光环效应C、投射效应D、刻板印象
根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为()。A、分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B、企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C、
企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括()。A、信息发布迅速B、能让所有的适合岗位的人员看到C、成本比较低D、可利用广告渠道发布遮蔽
关于人力资源费用,下列说法正确的是()。A、法律咨询费属于人工成本B、人工成本就是人力资源管理费用C、工资、保险和培训费用属于人工成本
调查企业从业员工现状的内容包括( )。A.因个人原因离职的员工及其人数B.确定五年内退休的员工及其人数C.通过培训即可晋升上级职位的员工及其人数D.被企业开除
对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括()。A.机构的执行能力B.决策的效率和效果C.决策机构的反应速度D.和其他机构的配合情况E公文流转的层级
企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才
( )是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象
( )等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.岗位职责B.企业的生产经营特点C.企业文化D.新员工的素质E.培训成本
人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。A.离职率高B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件D.生产达不到额定标准
随机试题
孙犁属于哪一个文学流派?() A.新感觉派 B.荷花淀派 C.山药蛋派
某高校对一些学生进行问卷调查。在接受调查的学生中,准备参加注册会计师考试的有63
(2016年)根据《建筑工程施面积计算规范》(GB50500-2013),关于
2013年3月15日,王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议,同年7月1日,王某
岩巷施工中,效果最佳的通风方式是()。
下列不属于竞价交易制度内容的是()。A.开市价格由连续竞价形成B.开市价格由集合竞价形成C.交易系统对不断进入的投资者交易指令,按价格优先与时间优先原则排
2011年9月以来美国爆发的“占领华尔街”抗议活动中,示威者打出“我们是99%”的标语,向极富阶层表示不满。漫画所显示的美国社会财富占有的两极分化,是...
患者,男,45岁。患冠心病10年余,间浙胸闷1周,1天前于夜间突然被迫坐起,频繁咳嗽,严重气急,咳太量粉红色泡沫痰。 该患者目前首要的护理问题是A.活动无耐力
制定小学教育目的的依据有哪些?
战略人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为()。A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中