2. 职称考试
  3. 在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的（）决定其薪酬水平。A.业绩水平 B.能力大小 C.工龄长短 D.学历

在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的（）决定其薪酬水平。A.业绩水平 B.能力大小 C.工龄长短 D.学历

admin2020-12-24  64
问题 在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的（）决定其薪酬水平。
选项 A.业绩水平
B.能力大小
C.工龄长短
D.学历高低
答案A
解析在劳动密集型企业，大多数员工是生产工人，每个工人的工作业绩不受其他人的影响，可以采用量化的指标来考核。工作业绩完全取决于个人的能力和主动性，那么企业薪酬管理的原则是主要以员工的生产业绩（生产量、生产值或生产质量）决定其薪酬。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wK5QKKKQ
相关试题推荐
随机试题