首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
国有独资公司的组织形式是( )。A.集体企业 B.合伙企业 C.股份有限公司 D.有限责任公司
国有独资公司的组织形式是( )。A.集体企业 B.合伙企业 C.股份有限公司 D.有限责任公司
admin
2020-12-24
57
问题
国有独资公司的组织形式是( )。
选项
A.集体企业
B.合伙企业
C.股份有限公司
D.有限责任公司
答案
D
解析
本题考查国有独资公司的性质。国有独资公司为有限责任公司。国有独资公司是指国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wRuKKKKQ
相关试题推荐
根据以下材料,回答85-88题 职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同,李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其...
2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中...
在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有( )。A.培训资源分析B.组织目标分析C.工作绩效评估分析D.人员技能、能力和综合素质分析E.培
离职的常见形式包括( )。A.协商解除B.辞职C.解聘D.终止合同E.停薪留职
企业向员工支付的非货币报酬包括( )。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会
下列关于职位评价方法的陈述,正确的是( )。A.职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素,确定每个职位的薪酬水平B.排序法的最大优点是简单易行,成本
高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常( )。A.有助于企业控制人工成本B.有助于组织吸引优秀员工C.有助于员工产生外部公平感D.有助于提高员工工作
培训与开发的目的不包括( )。A.提高员工的福利B.提高组织或个人的绩效C.增强组织或个人的适应能力D.增强员工对组织的认同感和归属感
平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括( )。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指标
下列关于协商解除劳动合同的陈述,错误的是( )。A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B.协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知
随机试题
下列关于债券与股票的说法中,错误的是()。
行为演练的基本方法包括{}、{}和肯定性训练。
学习动机的两个基本成分是()和(),两者相互作用形成学习的动
以下属于核心一级资本的是()。A.资本公积B.未公开储备C.一般风险准备D.未分配利润E.实收资本
患者女性,60岁,症见头晕,气短,畏风自汗,大便质烂,脱肛,可选用下列哪一种中成药治疗A.四神丸B.益母丸C.人参归脾丸D.天麻丸E.补中益气汤
琴棋书画∶经史子集A.兵强马壮∶闭关自守B.悲欢离合∶漂泊流浪C.衣帽鞋袜∶冰清玉洁D.鸟兽虫鱼∶江河湖海
有沉降性质的中药性味是A.苦,温B.辛,寒C.苦,寒D.咸,温E.甘,寒
门诊药房实现(),住院药房实行()A:大窗口或柜台式发药;单剂量配发药品B:单剂量配发药品;大窗口或柜台式发药C:独立法;流水法D:小药柜;摆药制E:单
属于心身反应特点的是( )A.持久的生理功能变化并伴有器质性变化B.持久的生理功能变化但不伴有器质性变化C.短暂的生理功能变化并伴有器质性变化D.短暂的
瘀血头痛的治法是A.平肝潜阳息风B.祛风胜湿C.活血化瘀、通窍止痛D.清肝泻火E.疏风清热