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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。A.工会组织 B.人民法院 C.劳动行政部门 D.公安机关
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。A.工会组织 B.人民法院 C.劳动行政部门 D.公安机关
admin
2020-12-24
52
问题
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。
选项
A.工会组织
B.人民法院
C.劳动行政部门
D.公安机关
答案
C
解析
本题考查用人单位违反劳动法律的责任。 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;逾期不改的,应给予通报批评。对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任,所以C正确。 工会来代表劳动者具体行使团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体行动权,不具有警告追究责任,A项错误。 只有刑事责任由国家司法机关追究,所以BD错误。
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