关于社会工作研究的说法，正确的是（）。A.社会工作研究的核心对象是弱势群体问题 B.社会工作研究者必须是实务工作者 C.个案研究方法是社会工作研究的特有方法 D

admin2020-12-24 48

问题关于社会工作研究的说法，正确的是（）。

选项 A.社会工作研究的核心对象是弱势群体问题
B.社会工作研究者必须是实务工作者
C.个案研究方法是社会工作研究的特有方法
D.社会工作研究的成果必须能直接指导社会工作

答案A

解析社会工作的研究对象是社会问题或人们的需要，这些问题或需要可能涉及各类人群，但是弱势群体的问题或需要始终是社会工作研究的核心对象。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wWhQKKKQ

相关试题推荐

薪酬数据的调查方式有()。A:企业之间相互调查B:委托中介机构进行调查C:采集社会公开的信息D:调查问卷E:自我调查
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。A:把相关的问题分开，分散收集信息B:调查问卷语言规范，问题简单明确C:充分考虑信息处理的简便性和正确性D:确
关于岗位薪酬制的说法正确的是()。A:根据岗位支付薪酬B:以岗位分析为基础C:以岗位评价为基础D:客观性强E:主观性强
下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有()。A:核心团队B:项目团队C:平行团队D:流程团队E:虚拟团队
选项中说法正确的是()。A:薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策B:薪酬基础是指确定薪酬的依据与
将员工放入薪酬宽带中的不同位置的方法是()。A:绩效法B:技能法C:能力法D:随性法E:工龄法
以下企业年金领取的说法正确的有()。A:员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本企业年金个人账户中一次性领取企业年金B:员工在未达到国家规定的退休年龄时，可以
下列属于岗位分类步骤说法正确的是()。A:纵向分级B:横向分类C:制定岗位说明书D:建立岗位分类图E:横向分级
设定关键绩效指标常见的问题有()。A:工作产出项目过多B:绩效指标设置多样化C:绩效指标不够全面D:跟踪和监控关键绩效指标的耗时过多E:绩效标准缺乏超越
关于360度考评法说法正确的是()。A:360度考评具有全方位、多角度的特点B:360度考评充分尊重组织成员的意见C:360度考评有助于强化企业的核心价值观

随机试题

依据《职业病分类和目录》(国卫疾控发(2013J48号)，将职业病危害因素分
1.杨先生与金女士正面临生涯和家庭上的转变，需要金融理财规划师协助规划。规划师通
应激性溃疡 A、单指stretulcer B、单指Curling溃疡 C
风险控制委员会的职责不包括（）。
坍落度是评价混凝土拌和物稠度的重要指标之一，因此，可以很好的评价混凝土拌和物的工
在各种流水施工形式中，通常采用“累加数列错位相减取大差法”确定流水步距的有（）
A.甲状腺高功能腺瘤 B.桥本甲状腺肿 C.结节性甲状腺肿 D.继发性甲状
“长期准备金”属于银行的()类科目。A.资产B.所有者权益C.损益D.负债
Theattitudeoftheauthortowardadvertisersis__________.A.appreciativeB.trus
根据《循环经济促进法》，对在拆解和处置过程中可能造成环境污染的()等产品，不得设计使用国家禁止使用的有毒有害物质。A:石油加工B:电器电子C:化工D:油漆

关于社会工作研究的说法，正确的是（）。A.社会工作研究的核心对象是弱势群体问题 B.社会工作研究者必须是实务工作者 C.个案研究方法是社会工作研究的特有方法 D

薪酬数据的调查方式有()。A:企业之间相互调查B:委托中介机构进行调查C:采集社会公开的信息D:调查问卷E:自我调查

下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。A:把相关的问题分开，分散收集信息B:调查问卷语言规范，问题简单明确C:充分考虑信息处理的简便性和正确性D:确

关于岗位薪酬制的说法正确的是()。A:根据岗位支付薪酬B:以岗位分析为基础C:以岗位评价为基础D:客观性强E:主观性强

下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有()。A:核心团队B:项目团队C:平行团队D:流程团队E:虚拟团队

选项中说法正确的是()。A:薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策B:薪酬基础是指确定薪酬的依据与

将员工放入薪酬宽带中的不同位置的方法是()。A:绩效法B:技能法C:能力法D:随性法E:工龄法

以下企业年金领取的说法正确的有()。A:员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本企业年金个人账户中一次性领取企业年金B:员工在未达到国家规定的退休年龄时，可以

下列属于岗位分类步骤说法正确的是()。A:纵向分级B:横向分类C:制定岗位说明书D:建立岗位分类图E:横向分级

设定关键绩效指标常见的问题有()。A:工作产出项目过多B:绩效指标设置多样化C:绩效指标不够全面D:跟踪和监控关键绩效指标的耗时过多E:绩效标准缺乏超越

关于360度考评法说法正确的是()。A:360度考评具有全方位、多角度的特点B:360度考评充分尊重组织成员的意见C:360度考评有助于强化企业的核心价值观

依据《职业病分类和目录》(国卫疾控发(2013J48号)，将职业病危害因 素分

1.杨先生与金女士正面临生涯和家庭上的转变，需要金融理财规划师协助规划。规划师通

应激性溃疡 A、单指stretulcer B、单指Curling溃疡 C

风险控制委员会的职责不包括（）。

坍落度是评价混凝土拌和物稠度的重要指标之一，因此，可以很好的评价混凝土拌和物的工

在各种流水施工形式中，通常采用“累加数列错位相减取大差法”确定流水步距的有（）

A.甲状腺高功能腺瘤 B.桥本甲状腺肿 C.结节性甲状腺肿 D.继发性甲状

“长期准备金”属于银行的()类科目。A.资产B.所有者权益C.损益D.负债

Theattitudeoftheauthortowardadvertisersis__________.A.appreciativeB.trus

根据《循环经济促进法》，对在拆解和处置过程中可能造成环境污染的()等产品，不得设计使用国家禁止使用的有毒有害物质。A:石油加工B:电器电子C:化工D:油漆

依据《职业病分类和目录》(国卫疾控发(2013J48号)，将职业病危害因素分