小明是大学一年级学生，今年19岁。他对大学生活适应很快，和同学相处融洽，对未来充满信心。按照埃里克森的人类发展理论，小明将发展出()的美德。A.能力 B.忠贞

admin2020-12-24 66

问题小明是大学一年级学生，今年19岁。他对大学生活适应很快，和同学相处融洽，对未来充满信心。按照埃里克森的人类发展理论，小明将发展出()的美德。

选项 A.能力
B.忠贞
C.关怀
D.智慧

答案B

解析埃里克森的人类发展阶段论认为，青少年期(12～20岁)的主要冲突是同一性还是角色混乱，重要的联系是同辈群体和角色模式，任务是发展自我同一性，将形成的美德是忠贞。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wZhQKKKQ

相关试题推荐

国内某公司与英国某大学签订了一项培训协议，每年选派2～3名管理人员到该校攻读管理硕士学位。学业完成后，员工必须回公司服务5年，服务期满方可调离。2007年...
企业选聘培训教师的基本标准有哪些？企业选聘培训师的基本标准有：1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。2)对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验。
某公司随着业务的拓展，规模不断壮大，需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围为重点高校的应届毕业生，目的是想从优秀学生中选拔适合企业岗位的人员。招聘分笔试、面...
简述面试的常见问题。面试的常见问题包括：①面试目的不明确；②面试标准不具体；③面试缺乏系统性；④面试问题设计不合理（直接让应聘者描述自己的能力、特点、个性的问题
简述企业管理继任者的胜任力的内容。（12分）(1)认同企业文化和发展战略；（2分）(2)具备组织领导才能和成就动机；（2分）(3)擅长人际协调和化解冲突；
简述宽带薪酬的特征。（12分）(1)支持扁平型组织结构；（2分）(2)能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高；（2分）(3)有利于岗位的轮换；（2分）
某公司决定起草《公司人力资源发展规划》，由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求。该公司生产部门在过去几年中技能操作人员、专业技术人员和管理人员的人数比例...
在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作？（16分）(1)收集必要的资料。在实施素质能力测评之前，必须掌握测评过程中所需的相关资料和数据，不同的方法和不同
安岩公司最近的员工流失问题十分严重，离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员，也有中基层管理者，一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收...
简述企业选配培训教师的基本标准有哪些？（16分）答：培训教师的选配标准如下：(1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。(2)对培训内容所涉及的问题

随机试题

如果对绩效指标的跟踪和监控耗时过多，可运用的改进措施是（）。 A．缩短考核周
不能用于输卵管妊娠治疗的项目为
患者，女性，49岁，胃溃疡行胃大部切除术。术后第10天，护士发现患者进午餐后感头
维生素，理化性质的特点为以下。但除外（　　） A.碱性溶液中不稳定 B.酸性
银化合物每次使用必须新鲜配制是因为其A.形成蛋白沉淀B.刺激性小C.抑制细菌生长D.腐蚀性强E.易分解产生沉淀
由于地球人口不断高速膨胀，不少分析家都估计，下个世纪粮食短缺的压力将有增无减，这种情况在第三世界国家将会更为严重。所以，不少科学家现在都把希望寄托在改良现...
钟涛平时(有)下棋的习惯，(所以)办公桌靠前(的)位置放着(一个)棋盘。A．(有)B．(所以)C．(的)D．(一个)
某施工企业投标报价时确定企业管理费率以人工费为计算基础，据统计资料，该企业生产工人年平均管理费为1.2万元，年有效施工天数为240天，人工单价为300元/...
以下关于劳动的效用说法,错误的是（）A.只有劳动对消费者具有效用和边际效用B.劳动的效用体现在劳动可以给消费者带来收入C.劳动的效用实际是收入的效用D.
国债偿债率是指当年到期还本付息的国债总额占()的比例。A.历年财政收入B.当年财政收入C.历年财政支出D.当年财政支出

小明是大学一年级学生，今年19岁。他对大学生活适应很快，和同学相处融洽，对未来充满信心。按照埃里克森的人类发展理论，小明将发展出()的美德。A.能力 B.忠贞

国内某公司与英国某大学签订了一项培训协议，每年选派2～3名管理人员到该校攻读管理硕士学位。学业完成后，员工必须回公司服务5年，服务期满方可调离。2007年...

企业选聘培训教师的基本标准有哪些？企业选聘培训师的基本标准有：1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。2)对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验。

某公司随着业务的拓展，规模不断壮大，需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围为重点高校的应届毕业生，目的是想从优秀学生中选拔适合企业岗位的人员。招聘分笔试、面...

简述面试的常见问题。面试的常见问题包括：①面试目的不明确；②面试标准不具体；③面试缺乏系统性；④面试问题设计不合理（直接让应聘者描述自己的能力、特点、个性的问题

简述企业管理继任者的胜任力的内容。（12分）(1)认同企业文化和发展战略；（2分）(2)具备组织领导才能和成就动机；（2分）(3)擅长人际协调和化解冲突；

简述宽带薪酬的特征。（12分）(1)支持扁平型组织结构；（2分）(2)能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高；（2分）(3)有利于岗位的轮换；（2分）

某公司决定起草《公司人力资源发展规划》，由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求。该公司生产部门在过去几年中技能操作人员、专业技术人员和管理人员的人数比例...

在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作？（16分）(1)收集必要的资料。在实施素质能力测评之前，必须掌握测评过程中所需的相关资料和数据，不同的方法和不同

安岩公司最近的员工流失问题十分严重，离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员，也有中基层管理者，一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收...

简述企业选配培训教师的基本标准有哪些？（16分）答：培训教师的选配标准如下：(1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。(2)对培训内容所涉及的问题

如果对绩效指标的跟踪和监控耗时过多，可运用的改进措施是（）。 A．缩短考核周

不能用于输卵管妊娠治疗的项目为

患者，女性，49岁，胃溃疡行胃大部切除术。术后第10天，护士发现患者进午餐后感头

维生素，理化性质的特点为以下。但除外（ ） A.碱性溶液中不稳定 B.酸性

银化合物每次使用必须新鲜配制是因为其A.形成蛋白沉淀B.刺激性小C.抑制细菌生长D.腐蚀性强E.易分解产生沉淀

由于地球人口不断高速膨胀，不少分析家都估计，下个世纪粮食短缺的压力将有增无减，这种情况在第三世界国家将会更为严重。所以，不少科学家现在都把希望寄托在改良现...

钟涛平时(有)下棋的习惯，(所以)办公桌靠前(的)位置放着(一个)棋盘。A．(有)B．(所以)C．(的)D．(一个)

某施工企业投标报价时确定企业管理费率以人工费为计算基础，据统计资料，该企业生产工人年平均管理费为1.2万元，年有效施工天数为240天，人工单价为300元/...

以下关于劳动的效用说法,错误的是（）A.只有劳动对消费者具有效用和边际效用B.劳动的效用体现在劳动可以给消费者带来收入C.劳动的效用实际是收入的效用D.

国债偿债率是指当年到期还本付息的国债总额占()的比例。A.历年财政收入B.当年财政收入C.历年财政支出D.当年财政支出

维生素，理化性质的特点为以下。但除外（　　） A.碱性溶液中不稳定 B.酸性