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金融经济
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。A:与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平 B:与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平 C:在薪酬结构方面,基本薪酬和
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。A:与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平 B:与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平 C:在薪酬结构方面,基本薪酬和
admin
2020-12-24
53
问题
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。
选项
A:与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平
B:与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平
C:在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高
D:在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低
答案
A
解析
成本领先战略即成本最低战略,在产品本身的质量大体相同的情况下,以低于竞争对手的价格向客户提供产品。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。故选项A正确。
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