首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
言之有理是指导游人员说话要有依据,不能没有根据而胡乱地瞎说一通。( )
言之有理是指导游人员说话要有依据,不能没有根据而胡乱地瞎说一通。( )
admin
2020-12-24
51
问题
言之有理是指导游人员说话要有依据,不能没有根据而胡乱地瞎说一通。( )
选项
答案
错
解析
言之有理是指导游人员讲解的内容、景点和事物等都要以事实为依据,要以理服人,不要言过其实和弄虚作假,更不要信口开河。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wni8KKKQ
相关试题推荐
岗前培训开始时,高层经理人员应向受训人员介绍()等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题
在企业员工培训系统的作业流裎中,培训反馈的具体内容有()。A.受训人员的考评B.培训教师考评C.应用反馈D.培训管理的考评E.培训总结、资源归档
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包栝()。A.培训内容分析B.培训教师考评C.选择、购买、编辑教学大纲和教材D.受训人员分析E.选择确定
在现场培训中,不适用于职能管理人员的培训方式是()。A.工作轮换法B.工作指导法C.特别人物法D.个别指导法
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是()。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理人员C.负责核心流程和多项职能的管理人员D.管理业务或项
岗前培训的作用不包括()。A.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望B.满足新员工需要的专门信息C.帮助员工取得学历证、资格证D.避免企业管理人员过多地
脱产培训不适合用于()。A.培养企业紧缺人员B.全员培训C.为企业未来培养高层次技术人才D.为了引进新设备选送员工进修
员工培训采用案例分析法使用于()培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合髙级管理人员的
在管理人员教程中,二级的对象是()。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理能力C.负责核心流程或多项职能的管理人员D.管理业务或项目并对其业绩
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚一些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实...
随机试题
下列关于梁中钢筋的保护层厚度的说法,正确的是( )。 A.主筋表面至梁表面的
以下反映肝损害的最敏感的检查指标是 A.AFP B.ALT C.AST
期货交易所实施下列()行为,应当经过中国证监会的批准。
(1)戒毒(2)吸毒(3)禁毒(4)贩毒(5)查毒A.2-4-5-3-1B.4-2-3-5-1C.3-5-1-4-2D.1-3-5-4-2
下列关于教学方法的叙述,正确的有()。A.是为教学目的服务的B.是教学模式C.须以教学内容为载体D.方法的选用须注意到学生的特点
上市公司有权提议召开临时董事会的有( )A.3%的股东B.独立董事C.监事会D.1/3以上董事
黄芩、黄连、黄柏均具备的功效有A.清热B.燥湿C.泻火D.解毒E.退虚热
SMA路面施工时,正确的做法有()。A.摊铺前必须洒一层粘层油,粘层油可使用改性沥青B.应做到缓慢、均匀、连续不间断地摊铺C.采用振动压路碾压机时,宜用高
共用题干 HeatIsKillerExtremelyhotweatheriscommoninmanypartsofthewor...
Thestorywasverytouching.A:inspiring B:boring C:moving D:absorbing