根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下列各项中属于工作匹配方面的有（）。A.工作负荷 B.荣誉 C.公平 D.社交 E.职位

admin2020-12-24 53

问题根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下列各项中属于工作匹配方面的有（）。

选项 A.工作负荷
B.荣誉
C.公平
D.社交
E.职位

答案ACD

解析工作匹配的六个方面是工作负荷、控制、报酬、社交、公平和价值。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wsGKKKKQ

相关试题推荐

随机试题