()的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。A:岗位分析 B:岗位评价 C:薪酬调查 D:岗位分类

admin2020-12-24 69

问题 ()的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。

选项 A:岗位分析
B:岗位评价
C:薪酬调查
D:岗位分类

答案B

解析岗位评价的目的在于通过量度企业内部各个岗位的价值并建立起岗位间的相对价值关系。

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依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是（）。A.劳动契约关系B.劳动法律事实C.劳动合同关系D.劳动合同事实
()不属于直接传授型培训法的具体方式。A.讲授法B.案例分析法C.研讨法D.专题讲座法
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