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为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括 ( )。A.健全的员工绩效管理体系 B.完善的劳动人事规章规则 C.系统的工作岗位分析与评价制度 D
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括 ( )。A.健全的员工绩效管理体系 B.完善的劳动人事规章规则 C.系统的工作岗位分析与评价制度 D
admin
2020-12-24
54
问题
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括 ( )。
选项
A.健全的员工绩效管理体系
B.完善的劳动人事规章规则
C.系统的工作岗位分析与评价制度
D.静态的员工教育培养和训练体制
答案
D
解析
要有效地完成人力资源管理的基本职能,必须健全和完善企业人力资源管理的各项基础工作,如畅通的信息沟通渠道与管理信息系统;合理的劳动分工协作与定编定岗定员定额标准;系统的工作岗位分析与评价制度;完善的劳动人事规章规则;健全的员工绩效管理体系;动态的员工教育、培养和训练体制等。
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