首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
速动比率较高,( )。A.表明企业的长期偿债能力较强 B.表明企业拥有较多具有即时变现能力的资产 C.表明企业的盈利能力较强 D.可能是由于企业的存货积压 E
速动比率较高,( )。A.表明企业的长期偿债能力较强 B.表明企业拥有较多具有即时变现能力的资产 C.表明企业的盈利能力较强 D.可能是由于企业的存货积压 E
admin
2020-12-24
53
问题
速动比率较高,( )。
选项
A.表明企业的长期偿债能力较强
B.表明企业拥有较多具有即时变现能力的资产
C.表明企业的盈利能力较强
D.可能是由于企业的存货积压
E.可能是由于企业持有的现金太多
答案
BE
解析
速动比率衡量企业流动资产中可以立即变现用于偿还流动负债的能力。一来说,速动比率越高,说明企业资产的变现能力越强,短期偿债能力越强,但不能说明企业的盈利能力较强。速动比率过高,即速动资产相对于流动负债过多,很有可能是因为企业现金持有太多。故本题选BE。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wytKKKKQ
相关试题推荐
下列不属于影响工资水平确定的因素是()。A:个人偏好B:劳动者个人及其家庭所需的生活费用C:同工同酬的原则D:企业的工资支付能力
企业从外部招聘员工时,除了将受教育程度、工作经历以及在职训练等作为筛选的依据之外,还用面试、笔试、心理测验等多种手段来对求职者进行筛选,这是由劳动力市场的...
下列关于协商解除劳动合同的描述,错误的是()。A:员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B:协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知C
福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的()。A:内在报酬B:基本薪酬C:非货币报酬D:货币报酬
绩效考核侧重于()。A:绩效计划的制订B:绩效的识别、判断和评价C:员工个人能力的发展D:绩效信息的沟通和绩效的提高
如果一个企业强调培养独特的组织文化,那么对它比较合适的招聘来源是()。A:应届毕业生B:竞争对手或其他公司C:退伍/转业军人D:老年人
当企业内部人员不能满足企业的需求,外部招聘的弊端又难以克服时,这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。A:高层岗位采取外部招聘B:技能性工作岗位采取内部招聘
下列行为中,不属于组织承诺高的员工的行为表现是()。A:对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力B:信赖并且乐于接受组织的目标与价值观C:对能够成为该组织的成
根据团体的概念,只有那些具有()的人群才可以称为团体。A:充分交流与互动的可能性B:相同性别和年龄C:共同兴趣和爱好D:相同文化背景和社会经历
下列关于能力的描述,不正确的是()。A:能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和B:能力一般被分为语言能力和躯体能力C:在组织行为
随机试题
2018年12月1日,甲公司与乙公司签订一项不可撤销的产品销售合同,合同规定:甲
关于我国传统课程目标存在的问题,下列说法正确的是()。
二次接地线及二次电缆屏蔽层应与()可靠连接。
企业人力资源预测的主要内容包括()
外周血中粒细胞功能不包括
1994-21.以下何证不主虚证 A.细脉B.数脉C.濡脉D.代脉E.
以下有关甲状腺生理功能的描述正确的是A.分泌TSHB.甲状腺素加速蛋白质分解C.其分泌的T和T中,T生理作用强D.其分泌的T和T中,T含量高E.其生理活
通过反摊薄条款进行保护的方式包括完全棘轮和()。A.完全权益法B.完全随机法C.算术平均法D.加权平均法
期间费用是指企业发生的不能计入产品生产成本而应直接计入当期损益的费用,包括()A.制造费用B.销售费用C.制造成本D.管理费用E.财务费用
预应力混凝土刚构桥施工一般采用( )。A.转体施工法B.顶推法C.移动模架逐孔施工法D.悬臂浇筑法