根据下面资料，回答91-95题某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名

问题根据下面资料，回答91-95题某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：

选项 93、绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些差错不可避免。导致这个误差原因包括()。A.晕轮效应B.从众心理C.鲇鱼效应D.近期效应

答案ABCD

解析晕轮效应、从众心理、近期效应、逻辑推理效应和偏见效应都会导致误差产生。

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