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根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括( )。
根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括( )。
tikufree
2019-12-17
64
问题
根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括( )。
选项
A.异化的合法化B.工作本身的特性C.客观的利益差异D.雇佣关系的性质
答案
B
解析
【知识点】劳动关系冲突的根本根源。冲突的根本根源包括异化的合法化;客观的利益差异;雇佣关系的性质。故选B
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xGGEKKKQ
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